目 录 ◆要闻 我校隆重召开2011年党委工作会议
◆ 重要讲话 邹树梁在南华大学二O一一年党委工作会议开幕式上的讲话（摘要）文格波在南华大学二O一一年党委工作会议闭幕式上的讲话（摘要）
坚持科学发展 创新发展方式 努力实现学校改革与发展的新跨越我校隆重召开2011年党委工作会议
1月19日至20日，我校2011年党委工作会议隆重召开。会议回顾总结了党委2010年工作，提出学校“十二五”发展规划的指导思想和发展目标，部署安排2011年的工作任务，动员全校师生员工努力创建高水平教学研究型大学。 全体校领导，学校第一次党代会代表，副科级以上干部，党支部书记，系(教研室)、实验室(中心)主任，民主党派负责人、人大代表、政协委员等以及南华大学原正校级督导张秀云，原纪委书记陈敏时，原副校级督导张百川、袁德平等参加了会议。 19日上午，大会在雄壮的国歌声中开幕。校长文格波主持会议。 国家国防科技工业局、中国核工业集团公司等向大会发来贺信，祝贺大会的隆重召开，对南华大学“十二五”发展寄予殷切希望。 湖南省教育厅党组成员、副厅长申纪云，湖南省科技厅副厅长罗亚军，湖南省国防科技工业局党组成员、副局长吴启荣，核工业湖南矿冶局局长朱民安，湖南省核工业地质局党组成员、总工程师刘翔等应邀出席了会议开幕式，并作重要讲话。他们对南华大学近年来发展建设取得的成绩给予了高度赞誉，表示将一如既往关心支持南华大学的发展。 大会对在2010年管理工作和党建思想政治工作方面获得省厅级以上荣誉的部门、单位进行了表彰，并为获奖部门、单位颁奖。 校党委书记邹树梁作题为《坚持科学发展，创新发展方式，努力实现学校改革与发展的新跨越》的党委工作报告。报告分两个部分：2010年工作回顾、2011年的工作目标和主要任务。报告指出，2010年是学校合并组建十周年，是学校“十一五”规划实施的收官之年，是学校教育教学、科技创新和社会服务持续发展的一年，是高水平大学创建工作取得重要进展的一年。成绩的取得，是上级党委和政府正确领导的结果，是包括校友在内的社会各界关心支持的结果，是全校师生员工团结奋斗、无私奉献的结果，是历届党委领导班子和离退休的老领导、老同志创建良好发展基础的结果。2011年，学校要深入开展创先争优活动，全面推进学习型党组织建设，以颁布和实施学校《“十二五”发展规划》为契机，全力开展创建高水平大学工作，实现“十二五”发展良好开局。一要科学统筹“十二五”发展布局，有序推进《规划》实施；二要全面强化内涵建设，不断提高教育教学质量；三要加强人才队伍建设，提高师资队伍整体素质；四要着力加强学科建设，提升学校的核心竞争力；五要着力转变发展方式，不断完善现代大学制度；六要稳步推进学校的建设与改革，激发学校办学活力；七要加强党建和思想政治工作，进一步构建和谐校园；八要加强附属医院建设与改革，提高医院综合实力。 1月19日下午，大会进行了分组讨论。 1月20日上午，大会闭幕式在大会堂举行。闭幕式由校党委副书记赵红主持。 闭幕式上，核资源与核燃料工程学院党委书记苏玲、数理学院党委书记彭建军、环境保护与安全工程学院党委书记陈七三、学生工作部部长刘镇江、招投标管理中心副主任阳秋林、附属第三医院院长罗志刚先后作典型发言。 校长文格波作重要讲话，就如何贯彻落实会议精神强调了四点意见。一是要解放思想，抢抓机遇。要认清新形势，把握新要求，抢抓新机遇；二是要突出重点，精心策划。要大力加强师资队伍建设、学科建设，提升人才培养水平，提升科技水平，推进新校区建设；三是要改革创新，科学发展。要强化改革意识、完善改革方案、全面推行改革；四是要强化执行力，提高效率。要从思想认识上重视抓落实、工作部署上注重抓落实、工作推进上全力抓落实、工作作风上强调抓落实、工作成效上体现抓落实，通过强化执行力，狠抓落实，取得实实在在的新成绩、新成效、新亮点。 校党委副书记赵红作总结讲话。他希望各单位、各部门紧密围绕大会提出的目标和任务，统一思想和行动，凝聚智慧和力量，奋力推进各项工作；希望全体党员干部进一步增强忧患意识、大局意识和责任意识，坚定信心，励精图治，开拓创新，做好2011年的各项工作。（陈健平刘红利）
在南华大学二O一一年党委工作会议开幕式上的讲话（摘要）校党委书记 邹树梁
各位领导、各位代表、同志们： 上午好！ 南华大学2011年党委工作会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实全国教育工作会议、全国国防科技工业工作会议、中国核工业集团公司工作会议、湖南省委经济工作会议、湖南省教育工作会议、湖南省国防科技工业工作会议的精神和要求，回顾总结2010年工作，提出学校“十二五”发展规划的指导思想和发展目标，部署安排2011年的工作。 一、2010年工作回顾 2010年，在湖南省委、省政府的正确领导下，在国家国防科工局、中国核工业集团公司的关怀指导下，在省市各政府部门的支持帮助下，学校党委深入学习实践科学发展观，紧紧团结依靠广大党员和全校师生员工，积极开展创先争优活动和学习型党组织建设，解放思想、与时俱进、锐意改革、勇于进取，学校各项事业取得了快速发展，高水平大学创建工作加快推进。学校的长足发展，得到了省委、省政府的高度关注和充分肯定。在2011年湖南省教育工作会议上，省委书记、省人大常委会主任周强充分肯定了南华大学的办学特色；2010年7月，省委副书记梅克保来校视察时，充分肯定了学校在人才培养、科学研究和社会服务等方面所取得的成绩，特别是军工科研尤其是核科技研究和核专业人才培养等方面的成就。现就2010年学校的主要工作回顾总结如下： （一）人才培养工作取得新成绩 2010年，学校党委坚持教学中心地位，深入实施“本科教学质量与教学改革工程”和“研究生教育创新计划”，强化教学管理，重点加强课堂教学的规范管理，开展网上评教、教学院（部）本科教学工作评估等工作。在教学建设、教学改革、教学研究等方面取得了新的成绩。一是本科专业结构得到优化；二是精品课程建设取得新进展；三是教学条件持续改善；四是教学改革进一步推进；五是留学生教育和合作办学有效推进；六是人才培养质量稳步提高。 （二）师资队伍建设取得新发展 校党委坚持党管人才原则，把加强师资队伍建设作为提高学校核心竞争力的关键，召开了人才工作会议，出台更加切实有效的措施，人才队伍建设取得新成效。一是师资队伍结构进一步改善；二是人才队伍水平进一步提升。 （三）科技创新和学科建设成绩明显 坚持以核、医、环保为重点发展领域，注重多学科交叉渗透，完善和强化激励措施，改善科研条件，大力推进科技创新、学科建设和社会服务，取得明显成绩。一是科技项目数量和质量大幅度提升；二是重点学科和科技平台基地建设稳步推进；三是博士、硕士点建设工作取得重大进步；四是社会服务继续扩大。 （四）内部管理改革重点加强 校党委坚持突出重点、积极稳妥的方针，深化内部管理改革，取得新成效。一是深化干部人事制度改革；二是有序推进校院二级管理改革；三是推进附属医院的资源整合；四是推进后勤管理改革。 （五）办学条件和财务建设进一步加强 积极推进新校区拓展和校园规划建设，加强大型项目建设，加快改善教学科研条件；积极加强财务建设，保障了学校科学发展。一是新校区建设有效推进；二是大型项目和教学设施建设加快进行；三是财务建设成效明显。 （六）党建工作和干部队伍建设取得新成效 校党委大力开展创先争优活动和学习型党组织建设，坚持抓班子、带队伍、强基层、促作风，提高决策水平和执行力，为实现科学发展提供坚强保障。一是创先争优活动和学习型党组织建设全面有序展开；二是完成了处、科级干部换届工作；三是加强了干部教育培训和党员发展工作；四是强化了反腐倡廉建设。 （七）和谐校园建设积极推进 校党委坚持“办学以教师为本”、“教育以学生为本”的理念，凝聚和发挥各方面的积极性，推进和谐校园建设。一是宣传思想政治工作和学生教育管理工作不断加强；二是群团、统战与离退休等工作不断加强；三是安全稳定工作不断加强；四是校园文化建设不断加强；五是其他工作均有长足进步。 （八）附属医院医疗教学科研协调发展 2010年，4所直属型附属医院医疗总收入比2009年增长13.17%，门诊总人次增长6.12%,住院总人数增长8.34%，手术总台次增长5.35%。培养和引进博士、硕士106名。积极开展科学研究，获得省级以上科研课题32项。获得省级以上各种荣誉12项。附属医院积极创造教学条件，加强队伍建设，圆满完成了学校下达的临床教学任务。 在科学总结2010年成绩的同时，我们也清醒地认识到，与先进的兄弟院校相比，与建设高水平大学的目标相比，与建设教育强省和湖南省“四化两型”建设的要求相比，目前还存在一定的差距和问题。一是人才培养模式还跟不上经济社会发展的需要；二是学校高层次人才和领军人才不足，人才高地效应不明显；三是重大科研课题申报和科技成果转化力度还需进一步加大；四是学校办学经费紧张，不能充分满足学校不断发展的需要，还需要拓宽办学筹资融资渠道，学校新校区建设任务仍需努力。这些问题和困难，我们要高度重视，采取切实有效的措施，努力加以解决。 二、2011年的工作目标和主要任务 2011年，是中国共产党成立九十周年，是全面实施“十二五”发展规划的开局之年。2011年下半年学校将召开中国共产党南华大学第二次代表大会。学校党委提出“十二五”期间要突破学校发展瓶颈，完成由一般大学向高水平大学、由教学型向教学研究型大学转变，整体建成省内一流、全国知名、具有国际影响、特色鲜明的高水平大学的目标和任务，实现学校发展的又一个新跨越。2011年既是学校发展承前启后、继往开来之年，又是打好基础、开局谋篇之年，更是创建高水平大学加速前进之年。 2011年学校工作的指导思想是：坚持社会主义的办学方向，全面贯彻党的教育方针，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以创建高水平大学为目标，以学科建设为龙头，以提高质量为根本，以彰显特色为核心，以改革创新为动力，以强化内涵为关键，以提高办学效益为重点，起好步，开好局，创先争优，全面提升办学水平，以优异成绩向建党九十周年献礼，迎接学校第二次党代会的召开。 2011年学校的工作方针是：提高质量，彰显特色，改革创新，强化内涵。 2011年学校的工作目标是：深入开展创先争优活动，全面推进学习型党组织建设，努力推动学校各项事业迈上新台阶。以德育为先、能力为重，强化实践教学工作，提高人才培养综合素质，巩固和提升大学生就业率；以学科建设为龙头，打造与培育教学团队和科研平台，提升学校核心竞争力；以完成新校区全部征地工作为目标，积极争取省、市政府资助与支持，努力改善学校办学条件；以改造学校水电管网为重点，加强学校公共设施建设，切实保障教学科研工作顺利运行，大力推进“两型”校园建设；以民生为本，借助新校区建设机遇，努力争取政府政策支持，解决教职工住房问题，不断改善教职员工福利待遇；以颁布和实施学校《“十二五”发展规划》为契机，同舟共济，攻坚克难，全力开展创建高水平大学工作，实现“十二五”发展良好开局。 2011年的主要任务是：统筹安排“十二五”发展节奏，启动重点工程和计划，培育重大核心项目；深化人才培养模式改革，高质量培养创新创业人才，培育国家级教育教学改革项目；优化学科专业结构，高标准建设特色学科，培育新兴优势学科；强化科研开发管理，高水平提升科技创新能力，培育国家重大科技项目和成果；加大培养和引进力度，高强度推进师资队伍和团队建设，培育拔尖、领军人才和高水平团队；深入推进内部管理改革，健全利于调动师生员工积极性和创造性的管理体制机制，改善教职工福利待遇；稳步改善办学条件，高起点推进新校区建设，优化资源配置和共享。 下面，就做好2011年的工作具体讲八个方面的要求。 （一）科学统筹“十二五”发展布局，有序推进《规划》实施 新的一年，新的机遇，新的挑战。《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》及国家《国防科技工业“十二五”科技发展规划》和国家《关于深化医药卫生体制改革的意见》的提出，湖南省富民强省战略、中部崛起战略和“一化三基”、“四化两型”战略的实施及衡阳市科教兴市战略的推行等等，均为学校的建设和发展提供了良好的外部环境和重要机遇。学校党委紧紧围绕高水平大学创建目标，通过认真研读国家和湖南省文件和规划，组织人员进行调研学习，利用举办合并建校十周年、中国核工业创建五十五周年座谈会等形式，广泛征求意见和建议，形成了《南华大学“十二五”发展规划》（草案）和师资队伍建设、科学研究、教育教学等12项专项规划（草案），初步明确了“十二五”期间学校的目标任务和主要举措，为学校“十二五”期间绘制了一幅科学发展的蓝图。一是统筹安排，分解任务。二是加强领导，精心组织。 （二）全面强化内涵建设，不断提高教育教学质量 内涵建设是教育质量的基石，是核心竞争力的源泉。在学校发展的“爬坡”和加速前进阶段，必须坚持内涵发展方式，苦练内功强筋骨。因此，我们要以提高人才培养质量、促进学科发展、提升师资水平为重点，全面强化内涵建设。 一是深入实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”和“研究生教育创新工程”，全面提高教育教学质量；二是深入实施“大学生思想道德素质提升计划、研究性学习与创新性试验计划和卓越工程师、医师等人才教育培养计划”，着力培养高层次专门人才；三是提高研究生培养质量；四是实施教学成果培育计划；五是加强继续教育工作；六是扎实做好船山学院合格验收准备工作；七是加强教学评估与督导；八是实施优质生源工程计划。 （三）加强人才队伍建设，提高师资队伍整体素质 人才是办好学校的关键，培养、引进和使用好人才队伍是办好学校的必然选择。一是切实加强教师培养工作；二是重点加强中青年骨干教师和创新人才培养工作；三是努力提高教师地位和待遇；四是加强教师职业理想和职业道德教育。 （四）着力加强学科建设，提升学校的核心竞争力 学科发展和科技创新成为学校创建特色鲜明的高水平大学的瓶颈因素。突破这一瓶颈，是“十二五”的重要目标任务之一，必然成为2011年工作任务的重中之重。 一是着力加强学科建设，优化学科建设层级布局；二是服务国防科技工业和“四化两型”建设，着力增强服务社会能力；三是培育科技创新团队，建设科技创新平台和基地；四是重视学校哲学社会科学,协调发展人文社会科学；五是优化创新制度环境，培育重大科技成果。 （五）着力转变发展方式，不断完善现代大学制度 加强学校章程建设，依照章程管理学校。落实学校办学主动权，完善学校内部治理结构，健全议事规则和决策程序，不断加强和完善党委领导下的校长负责制，着力转变发展方式，积极推进现代大学建设。一是充分发挥教授治校、专家治学的作用和地位。二是探索建立学校董事会，进一步拓展学校办学空间。三是依托省部共建，努力构筑创建高水平大学平台。四是不断彰显核医结合优势，努力促成环保部与省政府共建南华大学。五是加强国际交流合作，进一步提升学校的国际影响 （六）稳步推进学校的建设与改革，激发学校办学活力 以改革推动发展，以改革提高质量，以改革增强活力。2011年，要以深化校院两级管理体制改革和完善岗位绩效评价体系为重点，稳步推进各项内部管理改革。一是进一步加强财务建设；二是稳步推进新校区建设；三是做好老校区的建设工作；四是加强基础设施和公共资源建设；五是完善技防安全工作，维护校园安全稳定；六是深化校院两级管理体制改革；七是深化人事分配制度改革；八是完善后勤服务管理体制与资产管理改革。 （七）加强党建和思想政治工作，进一步构建和谐校园 进一步加强和改进学校党建工作,坚持社会主义办学方向，牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权。通过开展学习型党组织建设和创先争优活动、建党九十周年系列活动，凝聚和调动各方面积极性，为实现学校科学发展提供坚强组织保障和动力。一是深入开展创先争优活动和学习型党组织建设；二是积极开展建党九十周年纪念活动；三是加强大学生思想政治工作；四是加强反腐倡廉建设；五是加强群团组织工作。 （八）加强附属医院建设与改革，提高医院综合实力 高水平附属医院是学校创建高水平大学重要组成部分。加强附属医院的医疗、教学、科研、管理、改革和建设，是适应国家、社会、学校发展的需要，是适应医院自身健康持续发展的需要。一是强化医院的内部管理与改革；二是提高医院依法办院水平；三是提高医院核心竞争力。 同志们，2011年是“十二五”建设的开局之年，具有至关重要的意义。我们坚信，在省委、省政府的正确领导下，在国家国防科技工业局和中国核工业集团公司的关怀指导下，在上级政府部门的帮助支持下，全校师生员工，同心同德，励精图治，勇于创新，深入学习实践科学发展观，大力开展创先争优活动和加强学习型党组织建设，坚持解放思想、改革创新、真抓实干、奋发进取，南华大学的明天一定更加美好，学校的发展目标一定能实现，一定会实现！ 在南华大学二O一一年党委工作会议闭幕式上的讲话（摘要）校长 文格波
各位老师、同志们： 上午好！ 2011年学校党委工作会议，圆满完成了各项任务。树梁同志代表学校党委作了2011年党委工作报告，对指导2011年工作有着十分重要的意义。 大家围绕党委工作报告开展了分组讨论，为学校的建设和发展提出了十个方面的建议，对于这些建议，我们将进行认真的研究，逐步予以落实。 下面，我就贯彻落实本次党委工作会议精神，强调以下几点。 一、解放思想，抢抓机遇 一是要认清新形势。解放思想必须认清形势，2010年全国教育工作会议的召开和国家中长期教育规划纲要的颁布，标志着我国教育事业改革发展进入了一个新的历史阶段，全国掀起了新一轮教育优先发展的高潮，这是高等教育科学发展的重大机遇，同时，各高校也面临更加激烈的竞争格局。昨天，省教育厅纪云厅长在讲话中指出，在衡量高水平大学的一些关键性指标上，学校还有一定的差距和不足，需要我们迎头赶上。面对竞争激烈，竞相发展的格局，我们唯有振奋精神，加快发展，才能避免“标兵越来越远，追兵越来越近”逼人形势，绝对不能小胜则满，小进则止，要树立事业犹如逆水行舟不进则退的新理念，才能保持和提升学校的特色、优势和影响。 二是要把握新要求。省委、省政府发布的教育强省规划纲要，明确了我省教育改革的战略目标、战略重点和主要任务，提出了新的要求。教育强省服务富民强省，高校发展必然要从教学型向教学研究型转变，学校的中长期目标就是建设高水平的教学研究型大学。要实现这个目标，是一个不懈奋斗的过程，需要同志们将思想和行动统一到学校发展思路上来，统一到学校发展战略措施上来，着力加强内涵建设，提高核心竞争力。 三是要抢抓新机遇。当前，核工业大发展，国防科技工业转型升级，医疗卫生体制改革正在推进。我省正处于“四化两型”加速发展的关键时期，省委省政府加快建设教育强省，出台了一系列加快教育改革与发展的重大政策措施，学校面临极好的发展机遇。同志们要进一步增强忧患意识、危机意识、责任意识，积极抢抓机遇，乘势而上。要知道在发展的关键时期，抓住一个机遇，充分利用一个机遇，我们的事业就可能实现一个跨越，而失去一个机遇，则可能落后一个时代。同志们一定要增强历史使命感和工作紧迫感，强化发展措施，努力实现科学发展。 二、突出重点，精心谋划 学校党委提出“十二五”期间要突破学校发展瓶颈，完成由一般大学向高水平大学、由教学型向教学研究型大学转变，整体建成省内一流、全国知名、具有国际影响、特色鲜明的高水平大学的目标和任务，实现学校发展的又一个新跨越。2011年，是全面实施“十二五”发展规划的开局之年，要实现党委工作目标，精心谋划，统筹兼顾，突出重点。 第一，大力加强师资队伍建设。要重点加强对中青年教师学术水平、科研能力和教学能力的培养；培养和造就一批教学名师、中青年骨干教师和学科带头人。加大从海内外引进优秀人才的力度，吸引一批具有国际水准的学术带头人和具有较强国际竞争力的优秀中青年学术骨干。落实“芙蓉学者计划”特聘教授聘任，争取教育部“长江学者奖励计划”特聘教授指标，积极围绕杰出人才和教学名师组建创新学术和教学团队，培育国家级和省部级创新团队和教学团队。 第二，大力加强学科建设。学校重点建设一批特色学科群，着力建设以核、医、环保为核心的学科群，积极培育核医结合、工文交融的交叉学科群，形成校级、省部级、国家级梯次建设的学科发展体系。重点建设核工业第六研究所、生命科学研究中心、核能经济与管理研究中心三大平台，积极培育和建设国家级的重点实验室和重点示范实验室。 第三，提升人才培养水平。要根据国家和地方经济社会发展和战略新兴产业需求，不断调整和优化学科专业结构，完善人才培养方案，优化课程设置；坚持以教学为中心，以教学质量为生命线，规范课堂管理，提高教师教学能力；加强学生人文教育教学，全面提高学生人文素质。要着力培育和建设一批省部级特色专业和国家级特色专业；培育一批国家级教学研究与教学改革成果。积极探索独立学院特殊的人才培养规律和模式，不断提高独立学院学生培养质量，加强研究生创新能力培养和实践能力培养。 第四，提升科技水平。要充分运用项目建设这个有力抓手，要牢固树立抓项目就是抓教育改革发展的意识，切实把项目建设作为贯彻落实《建设教育强省规划纲要》的重要载体，作为突破发展重点难点的有力抓手，努力争取高水平的国家级、省级重大科研课题，争取更多的科研经费，扩大学校影响力。要加强科研项目管理，建立相对稳定的专职科研队伍和科研人员动态流动机制，主动对接重大需求和科技前沿，开展基础理论研究、应用基础研究和科技攻关。组建相对稳定的团队开展长期的基础研究、应用研究和重大项目攻关。发挥联合研究所和联合团队作用，针对企业生产技术实际难题和瓶颈开展科技攻关。 第五，推进新校区建设。今年是学校新校区建设的关键之年，今年要完成新校区第一期建设的“三通一平”和东南面156.8亩土地的征购工作；在确保质量和安全的基础上完成新校区学生公寓、逸夫科技馆等项目的建设工作；科学统筹员工待遇、事业发展与资金压力，切实做到将改革的力度、发展的速度和社会可接受程度有机统一起来，让师生员工共享发展的成果。 三、改革创新，科学发展 教育要发展，根本靠改革。这是30多年来我省教育发展一条极其宝贵的经验。改革是发展的强大动力，我校在十一五期间取得的巨大成就同样获益于不断推进改革。 一要强化改革意识。高水平大学是国家未来发展的关键所在，要以改革创新精神，树立创新意识，统领高水平大学建设全过程；要树立竞争意识，以国际视野和世界目光，不断提升学校核心竞争力和影响力。把科学发展理论和各项政策与学校的改革和发展实际紧密结合，在实践中提升各级领导班子、党员干部引领学校科学发展的能力，提升广大教职员工推动和促进学校科学发展的能力，真正做到一心一意谋发展，聚心会神搞建设，同舟共济创名校。 二要完善改革方案。改革的目的是促进发展，改革是利益的重新调整，必须完善改革方案。要坚持以人为本和人才强校的办学理念，以提高教育质量和办学效益为目的，以教育教学改革为核心，统筹分配制度、干部人事制度、后勤管理等各项改革。通过改革体制，转换机制，增强活力，提高效益，促进了学校全面协调可持续发展。 三要全面推行改革。第一，要确立岗位聘用制；第二，要创新考核评价标准；第三，必须明确聘用期中的工作目标。在职称评定过程中，一定要加大对教学质量的评价的权重，对教师的教学质量的评价主要来自三个方面：学生的评价；同行的评价；行政主管部门的评价。这三种评价决定教师的教学是优秀、良好还是一般。今年我们一定要在改革上面下功夫，包括绩效工资，推举学科带头人、首席教授、责任教授等。校院两级管理体制的改革要稳步推进，要做到责权结合、重心下移、经费包干、提高效率。 四、强化执行，提高效率 三分战略，七分执行。充分说明在战略制定和战略执行过程中，战略执行更为关键。党委工作报告全面部署了今年的重要工作，思路清晰，目标明确，任务具体，重点突出，措施可行，关键要看执行的效果。切实提高执行力，要做到以下五个“抓落实”。 思想认识上重视抓落实。要充分认识到，单位的变化、工作的起色、班子队伍的加强、机关的发展，都是干出来的，而不是说出来的、写出来的、仅凭协调各方争来的；都是一项一项工作、一件一件事情干出来的，而不是避重就轻、投机取巧得来的；都是善始善终、持之以恒干出来的，而不是紧一阵松一阵做出来的。
工作部署上注重抓落实。要制定科学、有力、可行、有效抓落实的系列方案，明确责任制。对每个部门的工作都要有科学、可行、明确的要求，要根据该部门以往的工作基础、存在的差距及薄弱环节，结合当前面临的新形势、新任务和班子的新思路、新目标、新要求，提出各部门的目标等要求件件落实到位。 工作推进上全力抓落实。落实的进程、落实得好与不好，班子要及时了解情况，做到心中有数。加大工作督查力度，坚持长期工作随机督查、重要工作重点督查、专项工作专门督查、阶段工作实时督查，保证各项工作都有序推进、环环相扣，让每个重要文件、会议精神都责任到人，执行到位。健全激励机制，增长责任心和自觉性。 工作作风上强调抓落实。班子要把心思、时间、精力放在抓落实上，放在抓工作上。要忠诚履职，恪尽职守，奋发进取，全心全意干工作、谋发展、促发展。要深入检查工作一线，做到领导在一线指挥、问题在一线解决、关系在一线融洽，形象在一线树立，成效在一线检验。 工作成效上体现抓落实。把工作成效作为衡量和检验工作优劣的最终标准和唯一标准。要通过落实，取得有实实在在的新业绩、新成效、新亮点。 同志们，2011年是学校加强内涵建设的关键一年，改革和发展的任务非常艰巨。全校各单位、各部门要在会议闭幕以后，将会议精神传达到每一个同志，要组织本单位、本部门师生员工认真学校党委工作报告，要结合本单位、本部门的工作实际制定好2011年工作计划，明确任务和目标，要研究制定改革创新的工作举措，要统一大家的思想，形成发展的共识，以更加饱满的热情、扎实的工作作风、创新的精神，全面提升办学水平，共同为创建特色鲜明的高水平教学研究型大学努力奋斗。
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