2月17日下午，各代表团利用华为WeLink远程视频会议系统，对学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告等会议报告进行了深入讨论，对代表们的意见建议进行总结归纳。2月18日上午8时30分，主席团第二次会议上，各代表团团长汇报了讨论情况和意见建议，并通过了提交大会审议的报告和文件。

上午10时，全体正式代表完成远程视频会议签到，在线上表决通过了学校工作报告、学校工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告、校工会经审工作报告、《南华大学教职工代表大会实施细则（修订稿）》《南华大学二级单位教职工代表大会暂行办法（修订稿）》《南华大学公有用房管理办法》《南华大学公有用房定额核算与实施细则》《南华大学教职工校内申诉条例》《南华大学章程》等各项决议。

校党委书记高山讲话

校党委书记高山作题为“落实‘执行力提升年’要求，全力推进高水平大学建设”的讲话。他首先回顾了1月21日以来学校抗击新冠肺炎疫情防控工作过程、举措和成效，并向在疫情防控阻击战和大决战中做出积极贡献的学校医护人员、干部员工、同学们、校友们、离退休同志们表示深深的感谢和无限的祝福。

高山指出，2020年是学校的“执行力提升年”，机关抓作风与效能，学院抓关键业绩指标，教辅单位抓服务与质量，定任务、定标准、定责任、定时间、定效果，大力整治“慵、懒、散”，在干事创业中凝聚力量、锻炼队伍、发现人才、加快发展。就如何落实“执行力提升年”的各项工作任务，他提出了四点明确要求：

一是提高政治站位抓执行抓落实。要把抓落实作为一种政治自觉、一种能力要求，让“抓落实”真正成为学校的主旋律，让高水平大学建设的步伐迈得更快、更稳。二是以只争朝夕精神抓执行抓落实。要力戒形式主义和官僚主义，发扬“马上就办”的精神，保持追求卓越的斗志和善作善成的决心，少一分“等、靠、要”思想，多一分“闯、冒、试”劲头，克服困难，坚持用进度、数据、项目和结果说话，落实好各项任务。三是注重团结协作抓执行抓落实。在前进的路上，需要每一位师生员工“出智出力”，每一名南华人“出色出彩”，希望大家凝心聚力，克服重重险阻，南华的事业就一定会迎来辉煌明天！四是坚持督促问责抓执行抓落实。要推行“一线工作法”，到重点工作一线检查、督办、考核，加强动态监控，及时解决问题，及时问责处理，确保纪律挺在一线、干部沉在一线、问题解决在一线。要以实绩论英雄，把敢不敢抓落实、善于不善于抓落实作为评价干部的重要标准，评选出“勇于担当”好干部，大胆使用那些担当重任有作为、推动发展有能力、服务师生有情怀、遵纪守法有规矩的好干部，形成能者上、庸者让、劣者汰的用人导向和创业干事好氛围。

至此，五届一次“双代会”顺利完成第一阶段线上会议的各项议程，第二阶段的线下选举会议将根据疫情防控情况适时展开。