为了贯彻校党委 “一基三实”、“一路三建”发展思路，夯实人才队伍之基，5月3日上午，图书馆部室副主任岗位竞聘在图书馆二楼会议室进行。会议由图书馆馆长张红艳主持，特邀学校组织部副部长刘富珉、人力资源处副处长秦洁，档案馆副馆长汪波和纪委正科级纪检员李珊到场指导。

图书馆紧紧抓住学校人事制度改革推行校院两级管理机制的契机，努力改进和完善用人机制，让想做事的人有平台，让能做事的人有机会，做到“人尽其才，才尽其用”，在本轮部室负责人换届中首次启用岗位竞聘机制，本着“公开、公平、公正”的原则，通过自主报名，主任推荐，竞争上岗，在全馆范围内公开选拔五位部室副主任。在竞聘大会上，十位竞聘人员逐一发表竞聘演讲，介绍个人基本情况和竞争优势，阐述上岗后的管理方案，并就评委现场提问进行竞聘上岗答辩。由特邀嘉宾和图书馆部室主任、支部书记一起为竞聘人员现场仪态举止、语言表达及阐述的竞争优势和提出的管理方案等方面进行打分，根据得分情况结合平时工作表现和实践能力等，择优录用。

竞聘演讲结束后，刘富珉发表了热情洋溢的讲话，他首先肯定了图书馆这一次创新性的实践，高度评价这次竞聘会前期准备充分，现场气氛活跃和谐，是一次质量很高的竞聘会；他表扬了图书馆的同志们爱岗敬业、积极进取的精神，同时希望大家立足图书馆，结合自身岗位进行更深入的思考，始终保持谦虚谨慎的态度，为落实学校党委“一基三实、一路三建”的发展思路奉献自己的力量。

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