一场别开生面研究生求职经验交流会

——记南华大学2014年研究生模拟面试大赛初赛

5月19日晚7:30在南华大学第九教学楼301教室隆重举行2014年研究生模拟面试大赛初赛活动。本次模拟面试大赛由研究生工作部主办，校研究生会、数理学院研究生会承办。比赛邀请了研究生工作部孙美兰老师以及刘格莎、王永华、刘明忠、潘文鑫、叶海峰、陈杰、赵莹、秦凌雪和何英等九名2014届求职成功的毕业研究生担任评委，各学院研一、研二的同学们近200人前来参加。本次比赛的举办旨在提高在校研究生的应聘和就业技巧，增强心理素质，提升应聘能力和社会竞争力。

来自各学院共25名选手参加了本次初赛，比赛由个人自我展示与求职简历评选两个环节组成。每位参赛选手1分钟内完成自我展示，同时由工作人员展示每位选手制作的个人简历。参赛选手们都精心制作了个人简历，有的简历个性突出，有的简洁明了，有的冗长繁杂；自我展示时，有的选手声情并茂、重点突出，也有的紧张不安、面面俱到。每五位选手演讲完毕后，由评委轮流上台一对一点评并提出建议。选手们展示完毕后，评委们分别轮流上台分享自己的求职经验，来自核资源工程学院的陈杰说到：求职时不能仅仅关注用人单位的人才需求信息，还要做个有心人，事先要了解用人单位的基本信息，如发展目标、公司文化、业务范围；来自城建学院的王永华则说：要想在求职中脱颖而出，还必须平时在专业上要苦练内功，用人单位往往设有现场业务能力测试的环节；来自护理学院的何英结合在中南大学湘雅附二医院求职成功的经历则指出，面试时要从容自信，语言表达上要尽量做到流畅简洁、有的放矢；来自药学与生物学院的刘格莎则认为，求职简历作为用人单位决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料，简历书写要严谨、简洁明快，内容要真实且要体现个人的经历、经验、技能、成果。孙美兰老师建议大家写求职简历要注意几个方面：清晰的求职目标，相符合的职业要求，合理的职业期望，客观的自我评价，严谨简洁的书面表达。

本轮初赛中，共有19位同学进入了决赛，同时来自公共卫生学院的谭淼、护理学院的伍媚春、环境安全与工程学院的庄严琪和来自经济管理学院的郑佳明获得最佳求职简历制作奖。本次比赛持续两个多小时，大赛在同学们热烈的掌声于欢呼中达到高潮，在评委们与选手们合影留念圆满结束。现场参加的同学认为，“本次比赛形式新颖，既让参赛者积累了求职经验，同时应届毕业的学长学姐用切身体会建议大家怎样定位自己、如何制作简历、如何在面试中取胜，为我们这些学弟学妹们提供了可借鉴的经验和技巧，并使我们对未来的就业前景和就业方向有了明确的认识。”