受寒流影响，2009年的冬天来得比往年更早一些，图书馆一楼大厅还书处的工作人员处在开放式岗位，不敌凛冽的寒风，冻得瑟瑟发抖。图书馆党委领导看在眼里，放在心上，悉心考虑，迅速采取措施。负责流通部的尹健福副馆长自己动手在三个进风口安装上了挡风门帘，图书馆办公室给每一位还书处老师配置了烤火设备，终于让坚守在大厅工作的老师有了一个较为封闭和暖和的环境。11月中旬，在张元钟馆长的亲自带领下办公室工作人员到商店购买棉衣并送到了还书处工作人员手上，得到了职工的好评。当还书处工作人员接过由馆长递到手中的棉衣时都十分感动，纷纷表示这棉衣既暖身又暖心，再也不会感觉冷了，其中一位老师说：“我在图书馆工作30年了，这是第一次得到这么温暖人心的福利待遇，有领导的体贴关怀真是幸福，这种细微关爱也是对我们工作的莫大激励！”
    图书馆党委和分工会学习实践科学发展观，视职工冷暖和利益为一切，面对有困难和生病住院的职工，总是以人为本，在第一时间送去关爱与祝福；对家庭贫困又陷入困境的职工则在全馆范围内动员捐款，发扬一方有难，八方支援的优良传统。图书馆党委和分工会如此关心教职工切身利益，为他们办实事、办好事，从点滴的小事做起，身边的琐事做起，让职工心里时刻感觉到家的温暖，凝聚的力量，能更好地为图书馆的发展和建设作出应尽的责任和义务。