2008 年12月 17 日—21 日，在数理学院院长朱惠延、院党委书记彭建军的带领下，信息科学与数学系副主任廖新元、学工室辅导员陈艳等老师分别赴广州、东莞、深圳等地就进一步开拓珠三角毕业生就业市场进行调研，收到良好效果。
    在 5 天的行程中，考察组先后考察了加拿大达内科技有限公司等一些合作企业，走访了深圳人才大市场，组织了一场实习生、两场毕业生座谈会。这次人才市场拓展与人才培养方案修改调研活动，至少在三个方面取得了成效。其一，相对于考研、实习等途径来说，通过培训就业是比较直接、省时的办法，也是实现从“工作挑我”到“我挑工作”的角色转变的最有效方式。目前，岗前技术培训在促进就业方面所发挥的作用，已经得到了广泛的认同，好的培训机构为大学生从学校到工作岗位架起了一座桥梁，不失为冲破2009就业高压的一个好选择。其二，应根据市场需求调整学校的专业设置和课程设置，培养出企事业单位满意的人才，避免“工作难找”和“求贤若渴”的矛盾。加强在校生的教育实践环节，增加教育实习时间，更加重视实践技能的培养。其三，毕业生就业工作应提前运作。多考察各地行情，了解真实状况，有的放矢地做好就业市场的开拓工作。