4月13日下午，药学院联合广州金墁利医药科技有限公司在核学楼321教室开展2024年春季招聘会宣讲。

宣讲会上，来自金墁利医药的聂老师为同学们作企业发展建设情况介绍。金墁利医药坚持以“高保障、广覆盖、多检测、全技术、专智库、优共享”，致力为全球制药行业提供科学、合规、一站式的临床试验中心实验综合解决方案，以打造无缝衔接的全服务链。宣讲人以“你将有什么收获”为主题，向同学们介绍了金墁利医药薪酬福利、就业岗位内容、人才培养模式及晋升通道等。金墁利医药采用“721”的人才培养模式：70%的工作实践、20%的教练1V1带练和10%的丰富培训课程；并提出两条晋升路线，一条以专员—主管—经理—总监—副总经理为路线；另一条则为初级检验师—中级检验师—高级检验师—资深检验师—检验专家。就业岗位分为商务模块、质量管理模块、实验室技术研发模块和职能模块等四个模块。

提问环节，同学们就关心的发展前景、福利待遇等疑惑问题提问，宣讲员一一给予解答。

责任编辑 吴馨影