2014年6月19日下午，南华大学在党政办会议室召开了直属型附属医院党风廉政建设、医德医风建设工作会议。会议由校党委书记邹树梁主持。校长文格波，副校长全智华，纪委书记熊哲琰、校长助理罗志刚出席会议。直属型附属医院院长、党委书记、纪委书记以及党政办、纪委办、监察处、医院工作处等部门负责人参加了会议。
熊哲琰要求直属型附属医院领导班子和领导干部要认清形势，明确责任，高度重视党风廉政工作和医德医风建设工作，加强党员干部的日常教育和管理，进一步规范管理，确保医院稳定和健康科学发展。一是要严明党的纪律，坚决贯彻落实中央、省委和校党委重大决策部署，确保政令畅通；二是要坚决贯彻落实中央、省委以及校党委关于改进工作作风的各项规定，认真解决党员领导干部“四风”方面存在的突出问题；三是要加强廉政教育，提高党员领导干部拒腐防变的能力；四是要强化对权力运行、重点领域和关键环节的监督制约，扎实推进廉政风险防控工作；五是要加强制度建设，健全、完善并严格执行医院领导班子会议制度、“三重一大”集体决策制度和内部管理制度，严格执行党政正职“三个不直接分管”制度；六是要切实加强医德医风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风；七是要严肃行业纪律，深入开展治理商业贿赂工作；八是要认真落实党风廉政责任制，全面落实“一岗双责”，党委要切实履行党风廉政建设的主体责任，重视和支持纪检监察工作，纪委要切实履行党风廉政建设的监督责任，对违纪违规的要严肃查处。
全智华强调，直属型附属医院党政一把手要不断提高驾驭全局的能力，深入基层调研，摸清院情，加强学习，提高政策水平，班子成员之间加强沟通，增进理解，勤勉务实，严于律己；医院“三重一大”事项必须经集体讨论决定，决策要科学和合法；基建工程、药品、医疗设备、耗材采购、后勤维修、财务管理等重要事项，必须严格按照国家有关规定办理；各直属型附属医院要根据会议要求，结合医院实际情况，认真开展自查自纠。
文格波强调，医院要加强制度建设，使人无法犯错，加强文化建设，使人不想犯错。医院的重大事项要及时向学校汇报。医院领导班子成员要自觉做到“三个三”。第一是处理好三种关系，即处理好“吕洞宾与狗”的关系、“东郭先生与狼”的关系、“农夫与蛇”的关系。第二是守住三条底线，即“党性底线、道德底线、法律底线”，做到“有令必行、有禁必止”，决不能碰“高压线”、踩“红线”。第三是做到每日三问。即“一问自己从哪里来？二问自己今天做了什么，有没有做错事和坏事？三问自己‘你以为你是谁？’”。
邹树梁要求，医院要高度重视党风廉政建设工作和行风建设工作；要进一步明确办院指导思想，明确医院定位，培育医院的核心价值观；要进一步加强医院领导班子作风建设，加强医院党风廉政建设工作和医德医风建设工作；要扎实开展群众路线教育实践活动，促进医院健康科学发展。
