自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，南华大学以专项整治“慵懒散”为突破口，深入持续推进作风转变，在“组织领导、学习宣传、检查监督”方面出实招，重力打出“组合拳”，狠刹“慵懒散”，取得了明显成效。
一是抓好组织领导，层层落实责任。学校坚持把治理“慵懒散”作为专项整治工作的重中之重，专门成立了治理“慵懒散”领导小组，明确责任领导、牵头部门、参与部门以及工作进度表、责任人，层层落实责任。4月15日，学校详细制定出台《关于对“慵懒散”现象进行专项治理的“八不准”》，对教职工工作纪律提出严格要求，并且明确各部门、各单位是加强和落实对本部门、本单位“慵懒散”现象进行专项治理的第一责任主体，各级党员干部要率先垂范，带头严格执行“八不准”。
二是抓好学习宣传，深化思想认识。学校通过中心组学习、干部教育培训、理论学习例会等途径，认真组织广大党员干部深入学习中央、省委关于改进工作作风的各项规定，认真学习治理“慵懒散”现象的“八不准”纪律规定。通过学习，不断深化了广大党员干部对开展“慵懒散”专项治理、必要性、重要性的认识。同时，学校充分利用校报、校园网、广播电台、简报、宣传栏等渠道，及时通报“慵懒散”专项治理动态，曝光“慵懒散”现象在学校的各种表现，进一步强化广大干部职工对“慵懒散”行为危害的认识与警觉，激发了干部职工参与整治活动的内在动力。
三是抓好监督检查，确保整治实效。为了保证“慵懒散”专项治理取得实实在在的效果，学校教育实践活动办专门下设正风肃纪组，负责对“慵懒散”整治情况进行监督检查。并且，建立联合督查、上下协作督查、部门配合督查的联动监督机制，采取定期督查、随机抽查等多种形式，加大对整治“慵懒散”督查力度。专项治理启动以来，学校已组织十余次专项检查，先后共有29名党员干部因上班迟到、浏览与工作无关的网站等违规行为，受到全校通报。目前，学校广大党员干部的纪律观念明显增强、办事效率明显提高，上班迟到、早退以及上班期间网购、聊天、玩游戏等 “慵懒散”现象得到有效遏制。
