目 录 ◆要闻 南华大学2010年第三次校院两级党委中心组学习暨处级干部培训班举行 学校全面开展公开承诺回查工作 ◆短评 开展创先争优活动关键在于领导带头 ◆基层动态 机械工程学院创先争优促科研初显成效 要 闻
南华大学2010年第三次校院两级党委中心组学习暨处级干部培训班举行 9月2日至4日,南华大学2010年第三次校院两级党委中心组集中学习暨处级干部培训班活动举行。本次学习活动的主题是:学习全国教育工作会议和全国人才工作会议精神,研究分析高等教育改革和发展的趋势,深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,认真制订和谋划南华大学“十二五”发展规划,进一步提高质量、彰显特色、改革创新、强化内涵,坚持品质立校、人才强校、科技兴校的办学理念,加快建设特色鲜明的高水平教学研究型大学发展步伐。 9月2日,校院两级党委中心组分别组织集中学习。校党委中心组的集中学习活动由校党委书记邹树梁主持。上午,校党委书记邹树梁、校长文格波带领校党委中心组全体成员对上级有关文件精神进行了原文学习。下午,全体成员专题讨论了《南华大学“十二五”发展规划》(草案)(以下简称《草案》)。当天,各二级单位党委中心组也开展了相应的学习活动。 9月3日上午,校院两级党委中心组全体成员、全体副处以上领导干部在图书馆学术报告厅参加集中学习活动。学习活动由校党委副书记赵红主持,邹树梁在会上作主题报告,文格波作工作讲话。 邹树梁的报告分五部分:第一,学习和传达全国教育工作会议和全国人才工作会议精神;第二,分析学校发展所面临的世情、国情、省情和高等教育发展现状,指出,一定要有促进学校发展的使命感、紧迫感和危机感,一定要进一步解放思想、转变观念、促进发展;第三,强调加强理论学习的重要性,要求结合学校发展的实际以及本单位实际加强学习;第四,分析学校工科学科专业发展问题。强调工科的学科发展,要主动适应经济社会发展需求,准确定位、着力培养学生的实践能力、走产学研发展之路;第五,强调领导干部要通过加强学习,提高领导水平和领导能力。要求领导干部要坚定理想信念,对党忠诚、为民分忧;要坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持办学以教师为本、育人以学生为本的理念;要通过学习进一步提高领导执行力。 文格波在报告中首先简要回顾总结了学校及各单位在暑假期间完成的主要工作,对开学主要工作进行了布置。最后文格波用“三个思考”结束了本次讲话:一是思考学校的学科专业应如何布局、如何定位、如何彰显特色、凸显竞争力;二是思考学校的科学研究应如何提升,制约发展的瓶颈何在,产学研如何发展;三是思考学校如何营造让中青年教师脱颖而出的氛围、培养未来的领军人才。 9月3日下午和4日上午,各二级单位中心组继续学习讨论《草案》。为了了解学习动态,促进各二级单位中心组学习,增强学习效果,学校宣传部、党校分三组专门派人检查走访了各二级单位的中心组集中学习讨论情况。(代艳丽)
学校全面开展公开承诺回查工作
实行公开承诺,是确保创先争优活动取得实效的重要方式。为全面了解各基层组织和广大党员公开承诺开展情况,及时总结经验、发现问题、完善措施、推动工作,根据湖南省委创先争优活动领导小组和省教育系统创先争优活动领导小组的安排和要求,9月14日至15日,学校创先争优活动办公室组成四个回查组对全校各级党组织和全体党员的公开承诺进行了回查。 回查组通过听取汇报、查阅资料、查看公开承诺书等,对各级党组织和广大党员公开承诺书的修改完善、审核把关、公开公示以及履行实施等情况进行了详细的检查,对各单位扎实做好公开承诺工作提出了明确的指导性意见。 从回查的情况来看,各二级单位党委(党总支部)高度重视、认识统一、公开承诺扎实推进。一是各单位都制定了实施方案,明确了公开承诺的目标要求、方法步骤和组织领导,为有效推进公开承诺提供了保证;二是调研广泛,提诺基础扎实。据不完全统计,学校党委领导班子成员纷纷到联系点调查研究、征求师生意见,先后开展了80余次调研,召开各类座谈会近30场次,为基层组织和广大党员做出了榜样。在校领导的带动下,全校上下大兴调研之风,为提出切实可行、符合实际的承诺,做好了准备。三是严格审核,承诺内容务实。按照上级要求,实行党组织逐级审核外,学校各级党组织还通过召开支部大会讨论、师生代表座谈等形式,反复征求意见并经过1-3遍修改完善后确定,特别是核资源与核燃料工程学院、城市建设学院、经济管理学院以及船山学院等单位党员的承诺书质量较高,既有较高的目标,又有量化指标,具有较强的针对性。离退休工作处党委还根据老党员的实际,以支部为单位组织党员集体讨论确定共性的目标后逐一签字承诺,确保承诺的针对性和覆盖面。四是拓宽渠道,亮诺形式多样。在承诺的公开公示环节上,各二级单位党委(党总支)都召开了本单位党员或职工大会公开亮诺,大部分党组织和职工党员的公开承诺书都上墙进行了公示,环境保护与安全工程学院制作了创先争优活动宣传橱窗,特设了党组织和党员承诺书张贴栏,将学院党委、下设党支部以及全体党员的公开承诺书贴在栏内,做到每个党支部、每个党员的承诺上墙,责任上肩。部分党组织还创新公示途径,利用网络进行了公示,如:学校将党委班子成员、各二级单位党组织和行政负责人的承诺书在行政办公网上公示,计算机学院将每个党员的承诺书在教工QQ群和学生QQ群内进行公示,接受师生的监督。五是注重督查,确保承诺落实。学校创先争优活动办公室加强了对公开承诺各环节工作的指导,制定了实施方案,明确了目标要求,严格细化践诺步骤,确保承诺落实;同时,两次对公开承诺工作专项检查,督查组深入到各党支部认真查看每个党员的承诺书、详细听取工作汇报,坚持标准、严格要求,对空洞无物、标准不高、应付了事、针对性不强的承诺书,责令推倒重来或修改完善。对少数未公示的,督促其限时完成。为下一步搞好领导点评工作打下了坚实的基础。 在回查中,我们也发现极个别党支部、党员思想认识还没有完全到位,少数公开承诺书内容空泛,需要进一步修改充实;部分基层党组织在发现、培育和宣传典型方面需要进一步加强等。在以后的工作中,学校将结合发现的问题,在提高认识、严格程序、加强指导等方面进一步加大力度,推动创先争优活动全面开展,促进学校各项工作上新台阶。(宁曼荣)
短 评
开展创先争优活动关键在于领导带头
陈晓坚
当前,一场以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求的创先争优活动正如火如荼在全党上下蓬勃展开,中央号召全体共产党员争当优秀共产党员,努力做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。由此可见,要实现创先争优活动四项总体目标,关键在于“带头”二字。村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。党员要带头,党员领导干部作为各地区、各部门、各单位的“带头人”,作为所在单位党员队伍的“排头兵”,作为创先争优活动的组织者,更应该在“带头”二字上下功夫、创先进、争优秀、促发展、作表率。 一、领导干部要带头认真学习,做建设学习型党组织的先行者。 实践证明,一个单位的领导重视学习,这个单位的学风就浓,学习效果就好,事业发展就充满后劲。相反,不重视学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,事业发展自然就是一句空话。今年年初,中共中央办公厅下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,在四条总体要求和重要原则中,第三条强调:坚持领导干部作表率,调动广大党员的积极性和主动性。这充分说明了领导干部带头学习的重要性。建设学习型党组织,是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础;是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求;是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。各级领导干部务必把思想认识统一到中央精神上来,坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径,先学一步,学深一些,作不断学习、善于学者。 个别干部“以其昏昏、使人昭昭”,这样的领导是糊涂的领导,是不负责任的领导,是不作为的领导。只有心系民众、博览群书、经世致用、率先垂范的领导才是睿智的领导,才是真正干实事的领导,才是可以肩负党和人民重托的领导。 二、领导干部要带头探索进取,做创先争优活动的领航员。 创先争优活动要收到实效,着力点应落实到“争”和“创”两个字上。“争”是一种精神加一股勇气。不争先进,不抢机遇,就是懈怠。“创”是“新”的想法加“闯”的干劲。没有“新”的念头,没有“闯”的劲头,就走不出一条新路,就打不开新的局面,就上不了新的台阶。中央号召创建“五个好”基层党组织,争当“五带头”优秀共产党员,已然为进一步加强基层党组织建设指明了航向。政治路线确定以后,干部就是决定因素。在社会主义市场经济体制下,在基层党组织结构和党员队伍结构发生历史性变化的新形势面前,如何将“五个好”和“五带头”落到实处?各级领导干部务必怀揣忧党忧国忧民之心,振奋精神,迎难而上,以高度的责任感和使命感,义不容辞担负起创先争优活动领航员的重任,按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求,带头探索理论学习的新内容、新途径、新渠道,不断创新基层党组织建设的新思路、新办法、新机制,引领基层党组织和广大党员为健全党的肌体、丰富党的血液、永葆党的先进性出新招、闯新路,使党永远做到“三个代表”,永远走在时代前列,进而实现中华民族的伟大复兴。沧海横流,方显英雄本色。面对机遇与挑战,面对困难与压力,敢于争先、敢于创新、敢于拼搏、敢于进取,领导干部才能在党的建设工作中发挥核心骨干作用,才能真正为人民群众办好事、办实事、办大事,才能在建设有中国特色的社会主义道路上大有作为。如果消极懈怠、瞻前顾后、畏首畏尾、无所作为,势必贻误党的事业,与人民群众愿望相背离,人民群众是不会答应的。三、领导干部要带头弘扬正气,做作风建设的好榜样。 作风是一个人心灵美丑善恶的外在表现,领导干部的工作、学习、生活作风折射着领导干部的道德品质和文化修养,关系着党的形象,关系着党群关系、干群关系,关系着党建事业的兴衰成败。作风建设一直是党建工作的一项重要内容,党中央提出了新时期选拔任用党政领导干部四条标准,其中第三条就是“作风上过得硬”。领导干部作为一个单位的“领头羊”,作风好,单位一般风清气正,事业兴旺;作风差,单位必定正气不举,歪风上扬,事业颓废。创先争优活动倡导的“五带头”内容中,其中第五条“带头弘扬正气”就是对优秀共产党员在作风建设上提出的基本要求。面对社会生活中形形色色的诱惑,面对党内党外种种不正之风,各级领导干部务必自省自警自励,带头恪守党性,端正品行,弘扬正气,抵制歪风,作好表率。多谋事、少谋人;多实干、少吹牛;多学习、少钻营;多奉献、少享乐。堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,争做团结协作的好榜样,争做勤学善思的好榜样,争做服务群众的好榜样,争做廉政勤政的好榜样。 基层动态 机械工程学院创先争优促科研初显成效
学校党委部署创先争优活动后,机械工程学院党委及时学习贯彻,层层组织发动,结合工作实际,精心设计活动主题,全面推进创先争优活动开展起来,党员教师的教学、科研工作热情得到了进一步激发。 学院创先争优活动进展顺利、成效显著。尤其在科研、教研项目申报方面取得了前所未有的好成绩,获得了国家级项目1项、省级项目9项。其中,国家自然科学基金项目1项;湖南省自然科学基金项目2项;湖南省科技计划项目5项;湖南省教育科学研究项目2项目。科研项目数比去年增加了4项,省级以上项目比去年增加了7项。获得科研项目的9位教师中有7位是共产党员。 目前,全院教职工满腔热情、信心百倍、工作努力,力争在其他方面的工作也能取得优异的成绩。(胡耀斌)
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