又一年的招聘会，又一届的毕业生，又一次竞争、压力与机会的到来。在这个走出校园、踏入社会的关键时刻，即将毕业的大学生们拿着自己的简历，来到用人单位的展台前，向招聘者展现自身优势，迎来人生的又一次转型期。告别四年的大学生活，让他们退去天之轿子的霓裳。即将走出象牙塔的学长们最先面对的就是竞争激烈的谋职择业。最近我有幸被选进服务队直接面对了我校09年双选会。对此我感触很深。
    机遇与挑战并存，是当今时代的特征，就业竞争的压力越来越大，如何去生存，如何找到一份好工作，如何去发展，对于面临就业的大学生来说在心理上也是一种挑战。“这些天，我们跑了很多家大大小小的招聘会，不断地投简历，有时候要排好长的队，好不容易等到却经常是得到一个人已招满的答案。有的企业甚至拒收简历，即使简历被勉强收下也是如石沉大海，很少有回音的。有的时候明明知道自己被录用的机会很小，却还是硬着头皮去试一试。我们理工科出身的很多同学甚至去应聘文秘、助理这些工作。当时真的很迷茫，不知道自己大学四年积累的知识该用到何处去，是不是还有机会去用。”谈到自己找工作的经历，一位大四学姐感慨颇深。
    花开花落，云卷云舒。我们的生活依然一天天地向前，我们只有积极向上地主动走出挫折，排除心理障碍，才能以最佳的心理状态去迎接就业这一人生中重大的选择。从双选会的过程中我发现，用人单位在初步选择应聘者时，因为他们往往对众多应聘者的情况尚不了解，对于大部分用人单位来说，选择进入面试人选的依据是阅读有关反映毕业生情况的书面材料，对于他们来说，这些书面材料就是评价我们的学习成绩，工作潜力的依据。所以储备是资本，谈判是关键，而良好的心态就是应聘求职的保障。在应聘求职时，应聘者的专业可能不太符合岗位的要求，被招聘者退回了简历，有些人的心理因此受到了打击，就可能不再选择这家单位，一次机会也就从他的身边擦肩而过。而有些人并没有觉得这是失败的开始，一段时间后，他会再次向那家单位面呈简历，通过这种锲而不舍的行动，可能会让招聘者重新考虑他的应聘，失去的机会又重新回到了身边。
    记得《周易》里有这样一句话，“天行健，君子当自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”与面临择业难题而忙碌奔波的学长们共勉。而参加这次双选会也为我拨开云雾，让我明确自己的人生方向，能更自信地走下去，这次经历也让我不再彷徨，更坚定了自己的人生目标！