各位代表、同志们：

根据会议的安排，现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议。

一、过去一年工作回顾

2025年是“十四五”收官之年，更是学校锚定目标、加压奋进、全力攻坚“双一流”建设的关键之年。这一年，全校上下紧紧围绕落实教育强国战略，坚持教育科技人才一体发展，高质量发展步履坚实、成色更足。今天的南华，以信仰铸魂的坚定、实干担当的坚韧、奋勇争先的坚毅，在服务现代化强国建设、服务“三高四新”美好蓝图中阔步向前，奋力在新时代新征程上干出新业绩、铸就新辉煌。

一年来，我们坚守育人初心，人才培养质量再上新台阶。扎实推进时代新人铸魂工程，入选教育部教育强国建设三年行动计划立德树人机制综合改革试点单位，“三全育人”综合改革试点验收获优秀。专业结构持续优化，人才供给与区域高质量发展同频共振。获批国家一流本科课程12门，位列省属高校第三，湖南省普通高校教师教学创新大赛获奖总数省属高校第二。博士研究生招生计划增至179人，广州国家实验室、军事医学研究院“南华班”持续深化，“核产业特岗人才定向培养育人体系构建与实践”获省本科教育教学成果特等奖。出台《南华大学支持大学生创新创业工作的若干措施》，2025中国国际大学生创新大赛总决赛获3银2铜，居省属高校第二。毕业初次去向落实率达90.79%，大学生创业率名列前茅。210名学生赴国（境）外访学研修，学生国际化水平不断提升。

一年来，我们坚持教育科技人才一体发展，学校综合办学实力再攀新高。人才队伍建设和人才生态持续向好，高质量发展基石更加稳固。全年引育高层次人才34人（国家级人才7人），引育博士254人。获批省级人才项目36人，其中湖南省“芙蓉计划”高层次人才引进项目11人，获批数量居省属高校第一，25人跻身全球前2%科学家行列。新增二级交叉学科博士点1个，多个学科ESI排名潜力值持续提升。获批国家级科研项目114项，省自然科学基金项目立项数连续8年领跑省属高校，科研总经费达到2.6亿元，到校科研经费1.26亿元，较2024年增长16.7%。新增国家卫健委神经退行性疾病研究重点实验室、湖南省线粒体稳态调控基础学科研究中心等5个省部级平台，“湖南安全研究中心”获批湖南省专业特色智库。钍基熔盐堆相关建议和研究得到省委主要领导充分肯定和支持。获第六届妇幼健康科学技术奖自然科学奖一等奖。技术合同登记数量位列全省高校前列。“校友回湘”工作四大榜单稳居全省高校第一方阵。医教研协同创新硕果频添，结对帮扶永州市中心医院，得到省委主要领导肯定批示，荣获全国卫生健康系统先进集体2个、全国文明单位1个，附属第七医院(省荣军优抚医院)新院区建设已正式纳入《长沙市医疗机构设置规划（2025-2030）》。

一年来，我们坚持深化改革创新，治理效能和办学条件再获新提升。依法治校扎实推进，法律风险防控体系不断稳固。数字赋能提质增效，新OA系统平稳上线，行政流程精简化，师生获得感、满意度双提升。绩效考核体制机制不断深化，以实绩为导向的资源配置机制更加高效。国有资产与实验室管理进一步规范，水电节能与智能控制系统逐步更新，大型仪器设备开放共享连续两年获评省考核“优秀”，资产清查与数据治理初见成效。零基预算改革全面实施，内控联动机制有效运行，审计监督作用不断强化，获湖南省优秀内部审计项目一等奖。聚焦师生急难愁盼，用心用情办好民生实事，新建学生宿舍1栋，完成5栋2.8万平米老旧学生宿舍维修改造。推进19项教学条件升级工程，投入4500万元精准改善实验室条件，更新多媒体设备，课堂教学面貌焕然一新。人工智能大模型建设稳步推进，上线“南华大学DeepSeek智能广场”。校园秩序治理成效明显，交通安全与周边环境持续改善。成功申报首批湖南规范化职工之家项目建设。校园文化活跃，迎新年晚会精彩纷呈，幸福底色愈发浓厚、校园向心力持续凝聚。

一年来，我们开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，

党建引领再显新成效。锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，省委、省委教育工委工作专班及省委主题教育办、省委组织部先后来校督导，对学校取得的成效给予高度评价。纵深推进新时代学校党建示范创建和质量创优，9个项目入选全省高校党组织建设计划，获评“全省高校党建标杆院系”和“全省高校党建样板支部”。选人用人工作“一报告两评议”连续三年好评率位于全省第一档次。学校在全省组织部长工作会议上作为高校唯一代表作典型发言。牢牢把握意识形态工作领导权，着力打造具有南华辨识度、辐射力强的网络思政文化矩阵，官方微信公众号正能量传播声势强劲、育人浸润润物无声。思政示范引领力持续攀升，成功入选2025年全国大学生“两弹一星”精神志愿宣讲团重点联系高校，在全省第二届高校辅导员综合育人能力提升示范观摩活动中斩获特等奖，丁德馨教授荣膺第九届全国道德模范提名奖，全国先进工作者、高校年度影响力思政工作干部、“感动湖南”人物、高校年度影响力大学生等不断涌现，全方位凝聚起党建思政育人的磅礴力量。

各位代表、同志们，回望砥砺奋进的一年，每一份成绩都凝聚着南华人的智慧与汗水，每一份进步都彰显南华人的赤诚与担当，每一份突破都荡漾着南华人的荣光和豪情！2025年的成绩连同以往60多年的成就，就是我们全体南华人同心奋进、勇毅前行的精神力量。在此，我代表学校，向为学校发展默默奉献的全校师生员工、离退休老同志和海内外校友，向始终关心支持南华建设的各级领导与社会各界友人，致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意！

各位代表、同志们，征途漫漫，惟有奋斗。国家新一轮“双一流”建设即将全面启动，地方高校高质量发展纵深推进，我们迎来了重大战略机遇，也面临新形势下的新挑战、新考题。当前，学校高层次人才梯队尚不健全，领军人才引领赋能不够强劲；学科核心竞争力亟待跃升，博士学位授权点数量偏少；育人链、创新链与产业链衔接不够紧密，创新创业教育实效有待提质；国家级重大科研平台尚未破局，医学教育改革仍需深耕探索；校园智慧化建设步伐滞后，办学基础保障仍需持续夯实，党风廉政建设中的薄弱环节仍需从严整治。这些短板与差距，既是制约发展的瓶颈，更是我们攻坚突破的方向。

二、关于2026年工作

2026年学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于湖南工作的重要讲话指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实国家和湖南省“十五五”规划部署，坚持稳中求进工作总基调，落实立德树人根本任务，坚持教育科技人才一体发展，深入实施人才强校战略，深化教育综合改革，纵深推进巡视整改成果转化与长效机制建设，紧扣核心办学指标提升，加快“双一流”建设步伐，确保“十五五”良好开局，为实现“三高四新”美好蓝图、奋力谱写中国式现代化湖南篇章作出新贡献。

（一）加强党的全面领导，在夯实学校高质量发展根基上实干担当

扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，扎实推进学习教育。以实干实绩推动学习教育成效转化为强化学科建设、提升育人质量、服务地方发展的具体成果，为学校“十五五”高质量发展筑牢根基。

高质量完成巡视整改任务。坚决扛牢党委主体责任和党委书记第一责任人责任，落实“一岗双责”，坚持“一周一汇总，一月一调度”工作机制。将巡视整改与贯彻落实党的二十届四中全会精神、与“十五五”发展规划编制、与树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全完善制度体系，推动学校高质量发展。

高水平编制实施《南华大学“十五五”发展规划》。全面系统总结学校“十四五”规划实施成效，落实教育强国、教育强省建设规划纲要各项任务，深入开展调研论证，广泛汇聚师生智慧与各方意见，进一步明晰发展目标、核心指标、重点任务与实施路径，高质量编制总体规划以及各专项规划。

高标准筹备召开第五次党代会。切实提高政治站位，精准领会上级部署要求，及时汇报筹备进展、请示重大事项。坚持系统思维、统筹推进，组建工作专班，做到规范有序、扎实高效，确保学校第五次党代会胜利召开并取得圆满成功。

进一步加强基层党组织建设。深入实施党建“对标争先”建设计划，争取国家级项目新突破。全面落实党员教育五年规划培训重点任务，加强和改进党员教育管理，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性，严肃稳妥处置不合格党员。

持续锻造高素质干部队伍。以鲜明的用人导向、正确的政绩观教育和科学的考核体系进一步激发干部队伍的干事创业活力。落实好干部教育规划重点任务，分类举办干部专题培训班。坚持常态化开展干部队伍结构分析，优化学校处级干部队伍结构。从严从实抓好干部监督管理，开展中层领导干部兼职清理规范工作，规范因私出国（境）管理工作。

持之以恒正风肃纪反腐。深化政治监督与日常监督贯通协同，推动党中央决策部署、省委工作要求和学校中心工作落实落地。扎实做好巡视整改与校内巡察相关工作。锲而不舍落实中央八项规定精神，重点纠治形式主义、官僚主义。加大重点领域专项治理，全面加强党的纪律建设，准确运用监督执纪“四种形态”，一体推进“三不腐”。持续开展廉洁文化宣传月和廉洁教育系列活动，推动清廉南华走深走实。深化“三化”建设年行动，提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

做好驻村帮扶、统战、群团、离退休人员等工作。持续做好乡村振兴驻村帮扶工作。加强对党外干部的培养、教育和管理，积极培育和选送全国先进典型。持续发挥共青团思想政治引领作用，带动学校各级团组织融入“大思政”格局。做好新一届工会委员会的换届工作，激发教职工建功立业热情。建强离退休党支部，落实荣休荣退制度，增强荣誉感和仪式感。

（二）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，在深化构建立德树人新格局上实干担当

持续深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划系列主题活动。抓好校院两级党委理论学习中心组和教职工学习。持续办好“新知学堂”。

落实立德树人“一号工程”。深入推进“五育并举”，坚持把思想政治教育贯穿人才培养全过程。紧扣学术型人才培养目标，培养学生的思辨能力、学习能力和创造能力。坚持健康第一，深化体育教学改革实践，增强学生身体素质。培养学生正确的审美观，提高学生对美的鉴赏力、创造力。开展以弘扬劳动精神为主题的教育教学活动，培养劳动习惯和动手能力。加强和改进国防教育，扎实做好学生军训工作。落实好教育部全国高校思政教育智能体平台首批试点工作。

全面推进思想政治理论课的改革创新。出台加强思政课建设和思政教师队伍建设的意见。推进大中小学思政课共同体建设。推进现代信息技术的融合应用，建设6门基于知识图谱的智慧思政课程，应用AI技术不断赋能思想政治理论课教育教学。

推进辅导员队伍专业化建设。持续优化辅导员队伍结构，畅通队伍职务（职级）职称晋升、学历提升等职业发展通道。完善辅导员常态化学习和多样化培训机制，加强专题研修、挂职实践与外访交流。加强典型培育及育人事迹宣传，组织好辅导员素质能力大赛。

加强校园文化建设与精神文明创建。进一步强化全媒体矩阵建设，提升学校社会影响力。深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，扎实开展科学家精神教育。系统推进核、医及军工历史文化资源转化为育人场景，组织开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。持续加强诚信教育、廉洁教育，进一步深化“书香校园”建设。打造校园文化特色资源库。规范形象识别系统的运用，提升校园景观的品位和吸引力。对标全国文明校园，深入推进文明校园建设。

（三）坚定不移实施人才强校战略，在激发人才创新创造活力上实干担当

持续加强人才引育。加大人才引育力度，着力引育高水平人才43人，其中国家级人才11人；引育优秀博士220名，招收全职（师资）博士后15人。集聚领军人才与创新团队，加强青年人才培养。组织实施好湖南省U40项目等培育推荐工作。

加强师德师风建设。将教师思想政治教育摆在首位，健全常态化学习教育机制，强化思想政治引领和价值观塑造，选树一批优秀师德教育和教师发展典型。建立教职工荣休荣退制度。严格把好教师入口政治关、师德关，加强日常管理和监督，着力构建教师思想政治与师德师风建设长效机制。

深化人事制度改革。优化队伍结构与资源配置，推动编制资源向重点学科、关键岗位和人才高地精准配置。积极探索编制动态管理与弹性使用机制，专项保障高层次人才及优秀青年博士引进需求。完善分类评价与岗位聘任机制，建立与学科差异、岗位特点相适应的评价标准体系。强化“能上能下、优绩优酬”的用人分配导向，激发人才队伍创新活力。

（四）纵深推进本科教育教学改革，在提高人才自主培养质量上实干担当

做好本科招生就业工作。优化本科招生学科专业分组，持续提高生源质量，确保本科录取分数线核心指标排名在省属高校中有明显提升，主要生源省份录取分数线或排位有提高。持续开展核产业、全科医学人才订单定向招生培养。落实“就业一把手”工程，建设好学校智慧服务就业大厅，毕业生去向落实率在省属高校中保持前二，创业率超过1.5%，出国境升学率超过1.5%。

优化专业布局。增设网络空间安全专业，培育智能感知工程、资源环境大数据工程、功能材料等新兴专业。推进传统专业数智化改造，促进医工、工工、工文交叉，培育智能采矿工程、医疗大数据、医疗器械与装备工程、数字贸易、计算语言学等交叉学科方向。开展年度专业建设质量综合评价，构建专业预警与退出机制。持续建设教育部首批3个“双千计划”微专业。加快计量学院建设。

夯实教学基础条件。推进本科教学条件建设项目绩效考核，逐步升级智慧教室、虚拟仿真实验室等硬件设施，提高多屏互动、直播录播等功能的覆盖率。优化智慧教学课程平台、本科毕业论文（设计）管理系统等软件服务。深化产教融合，与行业领军企业共建特色专业集群、实训实习示范基地，联合开发校企融合课程与教材，选树 “人工智能+高等教育” 应用场景典型案例。

提升数智化能力。构建人工智能通识课、融合课、核心技术课多层次课程体系，遴选20门优质智慧课程上线国家平台。持续深化“一月一名师，一师一讲堂”培训品牌，加强基层教学组织建设，完善数智化教学指导机制。设立数智化教育教学改革专项课题，鼓励开展AI+教学模式创新研究，推广优秀改革案例。培育20门左右体现学科前沿、融合数字技术的新形态优质教材。做好新一届国家级教学成果奖申报工作。

抓实日常教学管理。完善审核评估整改长效机制，定期开展“回头看”，将整改成果融入日常教学管理。统筹推进专业认证（评估），强化过程督导。规范高等教育质量监测数据填报，强化分析诊断，加强教学质量保障文化建设。完善智慧考试评价体系，推进教务管理数字化、精细化建设。完成校院两级教学督导换届。

深化创新创业教育改革。贯彻落实支持大学生创业“七个一”行动。深化创业教育体系改革，加强创新创业师资队伍建设和创新创业课程改革。力争获得中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、全国大学生职业规划大赛及全国大学生数学建模竞赛等国家级A类竞赛一等奖1-2项；新增入驻学校创业园创业项目15-20项，入驻项目成活率超85%，学生注册企业数量同比增长30%以上，力争获取湖南省创投基金投资项目2-3项。

（五）深化学科优化布局，在提升特色和内涵建设上实干担当

优化学科布局。提升服务国家急需、赋能区域发展的能力，做强核学科群、医学学科群、环保特色学科群，重点推动核医结合、医工交叉、未来新兴学科突破。强化传统工科、理科与人文社科参与优势学科建设，凝练特色方向，布局急需交叉学科领域。建强湖南省国家安全研究中心智库，超常规推进国家安全学科博士点与国家安全学院建设。

大力提升学科建设水平。加强学科建设体制机制改革，新增ESI全球排名前1%学科2-3个，全球排名前5‰学科1-2个，积极培育ESI全球前1‰学科。做好博士点申报培育工作。加强科技战略咨询委员会建设，重点打造核类学科发展“智囊团”。积极承办国际/国内重要学术会议，创新学术活动形式与内容，高质量构建学术共同体，提升学科声誉。

全面提升研究生教育质量。力争博士研究生招生人数超200人。深化研究生教育教学改革，培育国家级研究生质量工程项目。积极推广“南华班”经验，加强拔尖创新人才联合培养。加强研究生思想政治教育，确保研究生毕业去向落实率92%以上。

（六）聚力激发科技创新活力，在提升服务国家战略能力上实干担当

持续提升科研核心竞争力。积极参与重大科技资源库和重大科技基础设施建设。持续推进教育领域设备更新项目，加快教育部重点实验室建设，做好钍基熔盐堆、湖南省儿科罕见病诊疗新技术创新研发中心平台建设工作。做好军工质量体系认证换证工作。瞄准未来科技和产业制高点，加快人工智能、生命工程、核能、前沿材料等领域科技攻关。力争国家级科研平台、国社科重大、重点项目获得突破。新增国家级科研项目150项，其中国家自然科学基金重点项目、重点研发计划项目等突破12项。实现科研经费3.3亿元，进校科研经费超过2亿元。力争获得湖南省科学技术奖或同等效力行业、学会一等奖4项以上。

进一步推动科技成果转化。加快推进湖南省核医融创概念验证中心建设工作，出台技术转移与成果转化评价细则，完善评价机制。力争产学研项目经费突破1亿元。完善智库体系，促进高校新型智库内涵建设，提升咨政服务能力。

深化科技体制机制改革。优化科研项目管理与经费使用机制，改革科研评价与激励机制，建立分类评价与差异化考核体系，突出代表性成果与实际贡献。完善校院两级学术治理体系，强化在方向论证、人才评价、诚信监督等方面的职能。全面深化有组织科研，组建跨学科攻关团队与实体化协同创新平台，构建协同高效的科研管理新体系。

（七）坚持深化医教研协同创新，在提升医学教育核心竞争力上实干担当

持续深化医学教育改革。继续实施免费医学生竞争性奖励计划，深化“医+X”改革，加强基础医学（药学）拔尖人才、卓越医生等培养，进一步提升执业医生考试通过率在全国的排名。积极探索本-硕-博一体化人才培养体系。

创新医学人才“双聘双跨”机制。面向“神经科学”“核医结合”等重点方向精准引育领军人才与青年后备军，构建灵活高效的人才共享共用体系。深化教师评价改革，完善临床医师教学科研激励机制，实化临床学系建设，并依托“医+X”等交叉平台强化资源配置，以系统化人才服务保障激发协同创新活力。

强化医疗核心竞争力建设。出台《南华大学加强直属型附属医院管理办法》，加强公立医院建设，推进附属医院绩效考核排名提升。持续做好结对帮扶永州市中心医院工作。推进核医结合研究院项目。加强临床专科内涵建设，新增国家临床重点专科建设项目2-3项。推进附属医院积极引进和开展临床新技术。高质量建设附属第七医院新院区。强化附属医院信息化建设，建立附属医院数据中心。

（八）聚力建设发展共同体，在提升教育开放水平上实干担当

发挥共建优势。积极争取进入教育部共建高校行列。加强与共建部委的汇报沟通，积极争取政策、项目、资金等支持，推动各项合作协议的落地见效。加强与财政部、国家发改委等部门沟通对接，助力学校向世界银行申报贷款。

深化校地战略合作。落实与衡阳市政府的《深化战略合作框架协议》，重点推动高层次人才引育、“医工交叉自然科学基金”、南华大学科技园、智能计量学院、附属医院建设以及钍基熔盐堆项目等任务，共同打造全国校地合作新标杆。

加强校友工作。继续确保“校友回湘”工作稳居全省高校第一方阵。加强校友的联络、联谊工作，推进地方校友会的换届工作，做好学校第四届校友会理事会换届工作。推动校友企业共建实习就业基地，扩充就业创业导师库，推进“大学生创新创业基金”扩容。建好教育基金会信息化管理平台，办好年度奖励金颁奖大会。

拓展国际交流与合作。加强与国外知名高校和科研机构实质性合作，新增2个国际科研合作平台，各类涉外项目立项数保持省属高校前三。推进中外合作办学项目申报。加大教师国境外进修力度，提升赴国境外交流学生数占在校生数比例。留学生年度招生人数超过200人。

（九）加强内控管理与改革，在提升管理服务效能上实干担当

持续推进依法治校。认真落实《南华大学关于进一步加强法治工作的实施方案》，启动修订《南华大学章程》，不断提高依法治校能力和水平。深化教育综合改革，结合“十五五”发展需要以及树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，开展制度文件清查。依法加快推进独立学院转设。持续规范高等学历继续教育，加强非学历教育培训管理。

加快校园信息化建设。推动校银合作项目落地，切实提高资金使用效率。建好领导数据驾驶舱，提高科学决策和精细化管理水平。启动校园数据治理，完成师生一表通落地，解决师生职称申报、绩效考核、学生画像等急难愁盼事项。推进“智慧财务”项目建设，加强实验室等环境智慧监控系统建设。

持续维护校园安全稳定。完善意识形态安全稳定联席会工作机制，加强各类阵地建设管理，织密织牢意识形态安全防线。健全和完善舆情信息联动机制与应急处置工作体系，加快建设学校舆情中心，强化舆情监测、研判、报告及协同处置。开展统战工作主题活动，守牢统战领域安全底线。加强抵御防范宗教渗透，重点人教育转化工作。强化校园秩序治理，专项整治校园交通秩序，加快构建现代化校园安全治理体系。扎实做好保密工作。

强化国有资产管理与实验室管理。全力推进公房不动产权证办理工作，加强公房精细化管理，保障高层次人才科研实验用房。全力推进大型仪器设备开放共享工作。强化实验室分级分类管理和安全教育培训，持续推进安全硬件设施升级改造，守牢实验室安全底线。推进资产管理信息化建设，提升管理水平和工作效率。

强化财务、招投标与审计工作。加大学校财源建设力度，积极争取各类政策性项目资金和校地共建投入。全面贯彻落实零基预算改革，建立学校分级分类项目库。加强信息化建设，提高财务治理质效，规范做好采购与招投标工作。发挥审计监督保障作用，提升审计成果运用。落实审计监督与纪检监察监督、巡察监督贯通协同，有效凝聚监督合力。

（十）树立和践行正确政绩观，在为师生办实事解难题上实干担当

持续办好“十件民生实事”：（1）持续做好本科教学条件改善工作，完成红湘校区实验动物设施改造升级；（2）推进智慧校园建设，加速数据治理能效，完成师生一表通重大工程落地；（3）持续做好老旧学生宿舍维修改造工作，完成红湘校区致远园、博学园、明德园、雨母校区笃行园8栋老旧学生宿舍整体维修改造工作；（4）推进水电能源保供设施的改造提质工作，完成配电房改造、致远园学生公寓老旧水泵房和供水管网改造；（5）推进红湘校区与雨母校区校园环境提质改造工程，重点做好老旧建筑安全隐患整治、整体风格设计改造等工作；（6）推进求是园、致远园等学生社区一站式服务中心建设，打通学生服务最后一公里；（7）提升教职工“幸福午餐”品质，就餐标准提高至20元，完成雨母校区教职工食堂提质改造；（8）完善师生文体场地和设施，选址建设气排球和匹克球活动场地；（9）完成红湘校区南校离退休活动中心提质改造，加强离退休老同志活动场地保障；（10）推进教职工荣休荣退工作落实落细，举办荣休荣退仪式，增强教职工荣誉感与获得感。

各位代表，同志们，蓝图已经绘就，奋斗正当其时。2026年是全面落实教育强国战略、系统推进高质量发展的攻坚之年，更是擘画“十五五”宏伟蓝图、聚力开局起步的奠基之年。时代赋予使命，机遇催人奋进，让我们更加紧密地团结起来，以坚定不移的政治定力、众志成城的团结伟力、敢为人先的改革锐气、久久为功的实干担当，奋力谱写南华大学高质量跨越式发展崭新篇章，为早日跻身国家“双一流”高校行列、服务强国建设、服务“三高四新”美好蓝图贡献南华智慧、南华力量和南华担当！谢谢大家！