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2021年6月，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，明确了我国公立医院新时代发展的新内涵，提出了通过5年努力实现“发展方式从规模扩张转向提质增效、运行模式从粗放管理转向精细化管理、资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素”。于高校附属医院而言，如何在高质量发展中提升“含金量”、突破“医保困”、努力“创新局”，就要从宏观上树立新理念、中观上建设新格局、微观上笃行新追求。

以宏观来看，医疗卫生事业要实现“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的观念转变。“现代化最重要的指标还是人民健康，这是人民幸福生活的基础。把这件事抓牢，人民至上、生命至上应该是全党全社会必须牢牢树立的一个理念。”党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，把人民健康放在优先发展的战略地位，把保障人民健康作为我们党为人民奋斗的重要目标，作出推进健康中国建设的重大决策部署。在建设“健康中国”规划指引下，“大健康、大卫生”理念已逐步形成，人民健康已置于优先发展的战略位置。目前，二十六项健康卫生指标已经纳入各级党委、政府的考核内容。为适应并配合这一观念转型，作为我国医疗卫生事业重要力量的高校附属医院，应从疾病预防、诊断、控制、治疗、康复和健康促进等多个方面着手，既要做健康理念的“引路者”、健康维护的“实干家”，更要做群众健康的“守门人”。各高校附属医院实现从“治病救人”到“健康护人”的转变，亟待解决的是如何利用各自医教研协同发力、协同发展的优势，形成一体化、连续性、多方位、全周期的健康服务新理念，促进健康中国的战略实施。

就中观而言，高校附属医院要加强“新医科建设”，推动医工、医文、医理交叉融合，促进“医教研产学管”协同发展，培育复合型人才。加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，高校附属医院首先要充分利用好区域自有优势，紧扣国家区域医疗中心建设的契机，以重点病种为抓手，进而打造具有区域优势的学科群，增强“硬核实力”；其次，要“点线面”结合推进分级诊疗，做好优质医疗资源的扩容提质与资源优化配置的战略布局；同时要不断运用现代信息化技术，以“互联网+”为依托，建设高水平智慧医院；要大力推进医院新文化建设，打造健康和谐医患关系，吸引区域内外病人就诊，增强“软性实力”。另外，高校附属医院在推动“医教研”高质量发展的同时，还必须实现科学化、规范化、精细化的“产学管”高效能联合，唯有如此，“六位一体”格局下的新医科建设，才有可能为高校附属医院转型发展开辟出清晰的实践途径。

从微观去做，无论是临床工作者，还是医院管理者，要守望初心，祛“私”除“虚”、保持公心。为医者当为国，行医者当利民。祛“私”除“虚”，保持“公心”永远是临床医务人员、医院管理者每个人的职责所系。私欲之念，“心”一动身就“远”，医疗从业者要在公与私的红线、廉与贪的界线、公共卫生事业的职业操守和从业守则中划出一条清晰的道德底线。大力建设以“公心”为底色的医院文化，不断强化患者需求的导向，切实关注医务工作者的需求，不断提升公立医院凝聚力、号召力，彰显人文性、公益性。

（作者系南华大学附属第一医院党委书记）