6月25日上午，校党委书记邹树梁教授以《如何当好高校中层干部》为题，应邀为省委教育工委党校处级干部学习班学员上课。
    邹书记首先就问题的提出作了阐述。他指出，当前高等教育面临的挑战、高等教育的发展趋势和高等教育的使命，对高校中层领导干部的素质和能力提出了新的要求。因此，提高高校中层领导干部的素质和能力，对于提高高等学校人才培养质量，促进高等教育事业的发展具有十分重要的意义。
之后，邹书记从三个方面来阐述如何当好高校中层干部：一是高校中层干部的地位、特点和作用；二是高校中层干部的素质和能力要求；三是提高高校中层干部素质和能力的途径与方法。
    邹书记重点阐述了高校中层干部的素质和能力要求。他指出，高校中层干部的素质要求应符合“六C”标准，即可信（conviction）、品质（character）、关心人（care）、勇气（courage）、沉着（composer）、能力（competence），在能力要求方面，决策力、执行力和沟通力是高校中层干部必须具备的核心能力。
    邹书记强调，忠诚度是高校中层干部执行力的重要标准，对学校党委的忠诚度、对学校师生员工的忠诚度、对学校事业的忠诚度，这是高校中层干部的基本要求，是干事业的首要条件。高校中层干部要有正确的权利观、地位观、金钱观，满怀对党、对师生员工和学校事业无限忠诚之心，恪尽职守，努力工作，耐得住清贫，经得起诱惑，干干净净为国家和人民工作。