8月14日8时30分，省委组织部组织召开的全省部分高校领导班子思想建设和深化干部人事制度改革座谈会，在湖南师范大学红楼4楼会议室拉开帷幕。
    会议的主要任务是：深入了解和掌握近5年来各高校领导班子思想政治建设的基本状况、主要做法，总结成绩和经验，找出差距和不足，深入调研领导班子思想政治建设面临的新形势、新任务、新情况和需要重点研究解决的问题，提出进一步加强和改进领导班子思想政治建设的对策建议。总结评估2006年以来全省深化干部人事制度改革的情况，提出全省进一步深化干部人事制度改革的意见、建议。
    省委组织部常务副部长盛茂林主持会议，简要介绍国家、省的有关精神后，湖南师范大学、湘潭大学、南华大学等十一位高校党委书记先后发言，邹树梁书记以“深入贯彻科学发展观，进一步提高学校领导班子执政能力”为题，汇报了我校建设“学习型”、“和谐型”、“ 务实型”、“ 进取型”和“廉洁型”班子的做法与经验。
    听取有关高校党委书记所作的汇报后，省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记李红就我省高校领导班子思想政治建设的总体情况进行了分析，并提出相关建议。
    在认真听取大家的发言后，省委常委、省委组织部部长黄建国作了重要讲话。他就大家在发言中介绍的重要经验和特色一一作了概括，对我校着力建设“五型”班子，彰显“核” 特色映像深刻；对近年来我省高校领导班子思想政治建设和深化干部人事制度改革所取得的成绩给予了充分肯定，对在座各位高校党委书记和广大高校领导干部为我省教育事业做出的贡献表示衷心感谢。
    谈到如何进一步搞好高校领导班子思想政治建设和深化干部人事制度改革，黄建国强调：要用科学发展观统揽学校发展；要用改革创新增强高校的活力；要用制度体系规范高校的管理；要用先进的理念和较强的能力促进高校的和谐；要用优良的作风保障高校的成功。黄建国的讲话引经据典、风趣幽默，赢得阵阵掌声。
    省委组织部常务副部长盛茂林在总结讲话中说，此次座谈会内容丰富，大家畅所欲言，为省委进一步深化领导班子思想政治建设和干部人事制度改革提供了宝贵的经验。