7月1日下午，后勤服务集团在图书馆学术报告厅隆重召开学习科学发展观第二阶段总结、转段暨“七一”表彰大会，后勤党委书记朱忠祥主持会议，集团党员干部、基层职工代表62人参加，副校长龚学余、校检查指导组成员何日升、党委组织部组织科科长宁曼荣到会指导。
首先，党委书记朱忠祥宣读了后勤党委发[2009]4号“关于表彰先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的决定”文件，对2008年—2009年表现突出的第一、二、四、七党支部、谢可嘉等7名优秀党务工作者、熊建国等18名优秀党员进行了表彰。在欢快的乐曲中，集团领导班子分别对受表彰的个人和单位颁发了荣誉证书，勉励各党支部、全体党员干部向他们学习，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
之后，党委书记朱忠祥对学习科学发展观第二阶段工作进行了总结，后勤党委从5月13日开始至6月底，抓好深入学习与贯彻落实，注重学习持续性；进一步改进学习方法，集思广益找差距；统一思想认识，深刻查摆、剖析存在问题，拟定了解决方案和措施，全面推进后勤服务工作，顺利完成了第二阶段的各项任务。朱忠祥书记对第三阶段工作进行了部署，重点说明了工作日程安排和具体内容，提出了四点要求：一是要反复修改完善领导班子的分析检查报告；二是认真组织分析检查报告评议；三是制定整改实际问题的方案；四是要解决一些突出问题。最后，组织与会人员对后勤党委第二阶段的分析检查报告进行了群众评议。
检查指导组何日升对后勤第二阶段学习实践活动予以充分肯定，提出了“第三阶段主要工作是进行整改，切实按照第三阶段具体安排和要求抓好落实”。
副校长龚学余作了重要指示，结合后勤改革提出了四点要求：一是要求后勤全体干部职工要坚决拥护和支持后勤改革，只有改革才能发展，只有改革才能上新台阶；二是要求党员干部在改革过程中要起到核心作用，党员要充分发挥先锋模范作用，党组织要充分发挥战斗堡垒作用；三是要求后勤应当一如既往地把后勤工作做好，确保学校各项工作的顺利进行；四是要求目前后勤的人、财、物要按照现有模式正常运行。
总经理王成松提出了四点要求：一是制度不松，特别是财务制度不能松；二是办事程序不能乱；三是队伍不能散；四是工作不能停。
王成松总经理表示：请学校放心，后勤服务集团一定坚决支持和拥护后勤改革，将后勤和谐、稳定地带入新的运行体制。
