3月28日，我校2010届毕业生春季供需见面会如期举行，218家用人单位来到我校选拔人才，3900余个就业岗位虚位以待，本次供需见面会呈现出“供过于求”的新特点。　　
    在招聘会现场，记者欣喜地观察到，此次应邀参会的招聘单位及其提供的工作岗位数量都较多，而前来应聘的毕业生人数较往年有所减少，招聘会现场少了往常的拥挤和焦虑，毕业生脸上普遍展现出难得的从容与自信。企事业单位和毕业生均透漏出就业形势向好的信息。　　
    就业形势较去年同期明显好转，这一方面与我国经济回暖的大形势密切相关，另一方面与我校对就业工作的高度重视分不开。近年来，我校始终把毕业生就业工作作为提高学校核心竞争力、建设特色鲜明的高水平大学的重要举措，坚持抓好毕业生就业工作“一把手”工程，以社会需求为导向，注重发挥学校核特色、医品牌、环保优势等学科建设优势，认真研究人才培养模式改革，继续深化教育教学改革，积极拓展就业市场，加强就业指导，从根本上提高我校毕业生的就业竞争力。　　
    江西矿冶局章小莱处长在接受记者采访时表示：“南华大学的毕业生具有较强的专业技能和吃苦耐劳的品质，这是我们单位多次来到南华大学选聘人才的原因。不少在我们单位工作的南华毕业生都表现优秀，希望能在这次的见面会上招揽更多的贤才。”广西桂林解放军181医院是一家三甲医院，首次派人力资源部主　任孙玺荣　女士带队前来我校进行现场招聘。截至上午11点，记者从孙玺荣主任处了解到已有7名临床医学等专业的学生初步达成了协议。“从今天的面试情况来看，南华的学生综合素质良好，所以我们明年会再来。”孙主任说。　　
    记者还从招生就业处了解到，在本届供需见面会举行前夕，学校已有近1/3的学生签订或有意向签订就业协议，近20%的毕业生已达到研究生录取合格线。这些已经“找到婆家”的毕业生，为其余的毕业生腾出了更多的就业机会，减轻了他们的就业压力，也给他们带来了就业的信心。核科学技术学院的张同学在接受面试后对记者说：“刚刚参加的面试很顺利，现在我们的选择机会也不少。所以，对于毕业后顺利就好业我充满了信心。”