11月21日，南华大学举行了2011届毕业生冬季供需见面会，省内外近240家用人单位走进南华招贤纳才，为7000余名毕业生提供岗位7500多个。　　
    湖南省教育厅学生处副处长欧阳增铜、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心综合服务部部长李昌维，我校党委书记邹树梁、校长文格波、副校长邹长城等出席开幕式。　　
    邹树梁致开幕词，他简要介绍了南华大学概况，代表学校热烈欢迎用人单位来校选拔毕业生，预祝毕业生通过本次招聘会顺利就业。欧阳增铜代表湖南省教育厅充分肯定了南华大学办学成绩，预祝供需见面会取得圆满成功。邹长城向用人单位详细介绍了南华大学办学特色及2011届毕业生情况。　　
    随后，用人单位来到第一教学楼与南华大学毕业生进行双向选择。　　
    南华大学2011届毕业生有7429名，其中博士、硕士毕业生509名，二本毕业生5407名，船山学院毕业生1513名。近年来，学校高度重视毕业生就业工作，一方面学校深化教育教学改革，狠抓教学质量，提升毕业生就业竞争力，另一方面千方百计拓宽就业渠道，建立稳定的用人单位资源库，建设有本校特色的毕业生就业市场，主动联系大型用人单位来校组团招聘，为毕业生顺利就业服务。今年开学以来，已经有中核集团等90多家用人单位在学校召开了招聘会，南华大学毕业生因为基础扎实、吃苦耐劳、实践能力强赢得了用人单位“下得去、用得上、留得住、能扎根、能服务、能奉献”的好评。2011届毕业生就业形势开局良好。　　
    与形势看好的就业形势相比，供需见面会上冷热不均的现象值得关注。北京龙文环球教育科技有限公司、中山市生科试剂仪器有限公司等地处发达省市单位受到了毕业生的青睐，但是地处偏远的单位却门可罗雀。宜章县人民医院招聘负责人刘兴表示，毕业生职业定位眼界要更宽广，其实，基层就业也能发挥学之所长，成就事业，实现人生价值。
    招生就业处处长陈海利表示，随着就业形势的好转，部分毕业生的求职预期会提高，学校将进一步加强对毕业生科学的就业指导，帮助其正确判断形势，引导其端正求职态度，及时抓住机遇，主动实现就业。他建议毕业生转变观念，就业的舞台才会更加宽广。



校领导陪同省招生就业处副处长欧阳增铜（左一）视察双选会现场

毕业生在双选会场与用人单位洽谈