3月27日，南华大学举行2011届毕业生春季供需见面会，299家企事业用人单位来到南华选拔人才，5400多个就业岗位虚位以待。 
    湖南省教育厅学生处欧阳增铜处长、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心副主任钟秋明，南华大学党委书记邹树梁、校长文格波、副校长邹长城等出席在学校图书馆一楼学术报告厅举行的2011届毕业生春季供需见面会开幕式。开幕式由校长文格波主持。 
    开幕式上，邹树梁代表学校党委、行政和学校4万余名师生员工热烈欢迎用人单位来校招贤纳才，预祝他们能够选拔到自己满意的人才。欧阳增铜代表湖南省教育厅、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心对用人单位来南华选拔人才表示热烈祝贺，对南华大学党政领导十分重视学生就业工作表示感谢，并衷心希望学校就业工作在2011年再迈上新台阶。招生就业工作处处长陈海利向用人单位详细介绍了学校的办学特色与优势以及2011届毕业生的基本情况。 
    随后，用人单位来到第1教学楼与南华大学毕业生进行双向选择。 
    欧阳增铜、钟秋明、邹树梁、文格波、邹长城等领导视察了招聘会现场，并与用人单位代表、毕业生及工作人员交流了情况。 
    此次供需见面会呈现出一些新的亮点，一是应邀参会的招聘单位数量多、地域分布广，本次供需见面会的单位来自北京、上海、广东、江苏、浙江、新疆等17个省市区，涵盖了医院、科研院所、国企等各领域，包括中核集团、中核建设集团、中国铁建、中国建筑、武汉钢铁、华菱钢铁、建滔化工等大型企业纷纷到校招聘，给毕业生提供了更多的选择；二是岗位需求专业覆盖广、针对性强。本次供需见面会涉及我校8个学科55个专业，岗位需求层次体现出基础需求与高端需求并重，不少单位的学历要求硕士以上或博士，岗位需求质量方面更重视综合素质和实践能力。三是主办方工作细致周到、服务人性化。为方便学生与用人单位更好地互动交流，学校在就业信息网及时将各用人单位的需求信息公布，方便学生查找需求信息；组织各学院在现场设立招聘咨询台，为用人单位和毕业生答疑解惑。 
    在招聘会现场，记者看到，我校一些传统优势专业，如核工程、临床医学、采矿、机械、电气等专业继续保持了往年良好的就业势头，不少单位当场面试、签约毕业生。专业基础扎实、综合素质较高、动手能力强的优秀毕业生，依然是用人单位青睐的“香饽饽”。同时，用人单位对毕业生的要求也更趋具体化。邵阳新宁县人民医院负责人认为，毕业生除了要求专业成绩、英语四六级考试成绩突出之外，还需要毕业生对单位有归属感，能留得住。而对于一些医院和企业来说，他们普遍注重毕业生的实际动手能力，有实习经历和在实习中表现优秀的学生更为他们看重。
    此次大型供需见面会，是学校继去年冬季举办中核集团专场、中核集团地矿类专场、冬季供需见面会后又一次为2011届毕业生搭建的就业平台，用人单位普遍对学校毕业生的综合素质表示满意，有的是将去年留下来的计划，再一次投放到南华大学。湖南省核工业建设有限公司招聘负责人表示，“我们之所以看好南华大学的毕业生，是因为他们具备扎实的专业基础，而且能吃苦耐劳、奉献精神强，在单位工作安心，表现相当不错。” 
    近年来，学校高度重视毕业生就业工作，一方面是深化教育教学改革，狠抓教学质量，提升毕业生竞争力；另一方面是学校先后出台了多项举措促进毕业生就业，不断完善就业指导与服务体系，积极拓宽毕业生就业渠道，毕业生就业工作取得了明显成效，毕业就业率一直保持在90%以上。