3月27日下午，南华大学2015年就业创业工作会议在图书馆学术报告厅举行。会议主要任务是总结2014年就业创业工作和研究部署2015年就业创业工作。校党委书记邹树梁、正校级督导赵红、副校长丁德馨等出席会议。会议由丁德馨主持。

会上，赵红总结了我校2014年就业创业工作的特点，分析了就业创业工作面临的新形势、新任务，并就做好2015年就业创业工作提出了要求：一要强化责任，加强领导。学校把毕业生初次就业率、年终就业率、学院参与程度、学生就业质量、市场拓展等主要指标纳入到年度综合考核评价指标体系，作为考察学院领导班子和个人的重要指标。二要专业指导，提升能力。完善职业发展和就业指导服务体系，加强就业指导课程和学科建设，将学科专业动态和行业发展成果融入课堂教学，开展个性化辅导与咨询，帮助毕业生合理确立职业目标，及时疏导毕业生求职过程中的焦虑、依赖等心理问题。三要改进作风，优质服务。建立完善毕业生就业数据报送工作机制；加强基层就业的宣传和引导；严格落实灵活就业率；进一步加大 “困难生”的就业援助工作和帮扶力度。

会议表彰了我校就业创业工作先进单位和先进个人。环境保护与安全工程学院党委副书记刘迎云、城市建设学院党委副书记唐素芝、经济管理学院党委副书记廖迎春、护理学院辅导员李翼分别就本学院就业创业工作取得的成绩以及就业服务、就业教育与引导、创业指导服务等亮点特色工作做了经验介绍交流。

邹树梁充分肯定了我校就业创业工作所取得的成绩。他指出，2014年我校就业创业工作成绩突出：学校毕业生初次综合就业率为91.81%，居湖南省高校前列；荣获“全国毕业生就业典型经验高校”和湖南省普通高等学校毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位。各学院也精心策划，形成了一批有基础、效果好、影响广的就业创业活动特色项目。

邹树梁对2015年全国毕业生复杂严峻的就业形势进行了精辟的分析，并就如何做好2015年就业创业工作强调：一是要进一步落实就业工作“一把手工程”。各学院党政主要领导是本单位的第一责任人，要全面领导本学院的就业创业指导工作；学院分管毕业生工作的院领导是直接责任人，要全力以赴做好具体工作；专业系和专业教研室是毕业生就业的主体责任单位，要认真担负起就业指导和服务工作；努力营造“全员化”就业工作格局。二是要深化以社会需求为导向的教育教学改革，进一步提升毕业生就业竞争力。要探索“新常态”下毕业生就业创业的特点和规律，进一步深化教育教学改革，调整专业结构，加强实践教学提升毕业生就业竞争力。三是要落实国家政策措施，进一步优化就业创业服务。各学院要根据各专业就业领域，科学规划就业创业指导工作，引导学生更新观念，了解就业形势，积极主动加强和用人单位的联系，不断完善信息服务平台，更新优化就业工作流程，简化办事程序，为毕业生提供更便捷、更高效的服务，加大对家庭经济困难、就业困难、残疾和少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶力度，继续实施好“离校未就业促进计划”，千方百计提高学生的就业积极性和成功率。 四是要积极推动毕业生自主创业。学校将在原有的大学生创业园基础上，扩大规模，对有创业意向的学生进行创业项目培育；建立完善创新创业教育课程体系，把大学生创新创业教育纳入专业教育和文化素质教育教学计划和学分体系；提供多渠道资金支持，设立大学生创业基金，通过赛事奖励、专项支持、重点帮扶等方式，加强对大学生创新创业项目的资金扶持，以进一步促进大学生创新创业活动的开展。

各学院院长、书记、副书记、主管教学工作副院长、系（教研室）主任，党政办、组织部、宣传部、学生工作部、选培办、教务处、财务处、人事处、保卫处、后勤管理处、工会、团委等部门负责人、研究生工作部、招生就业处全体工作人员以及全体辅导员参加会议。