十月桂花香，南华展新颜。自第二批党的群众路线教育实践活动在我校开展以来，学校党委团结、带领广大党员干部，尽其心、用其力、查实情、干实事、求实效，淡化活动形式，注重活动效果，紧密结合学校改革发展实际，稳步推进教育实践活动扎实有效开展，以推进学校内涵建设的新成绩，检验教育实践活动新成效。

树立宗旨意识 筑牢思想基础

苟无济带心，独善亦何益。思想是行动的先导。只有筑牢全心全意的服务思想，以身作则，才会有为服务师生的自觉行动。

3月25日，校党委书记邹树梁在作题为“群众观点是共产党人的立足点，群众路线是共产党人的生命线”的专题报告中指出，学校党员领导干部必须把师生员工放在心中最高位置，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，不断提高思想政治素质，提升办学理校能力。他强调，学校党员干部要把为民务实清廉的价值追求自觉植根于思想和行动中，尊重群众、依靠群众、发展群众，在实践中增进师生感情，激发师生智慧，凝聚师生力量，维护师生利益，促进师生发展。

3月下旬至4月中旬，学校开展了党员领导干部深入师生的“三进三知”特色活动。校领导率先垂范，以身作则，带着感情、带着责任、带着问题，走进基层，深入基层，直接听取广大师生的最真切的想法，查找“四风”问题症结、挖掘思想根源、明确努力方向，更加深了与群众的感情。学校党委领导班子成员分别组织召开了党代表、民主党派代表、离退休人员代表、青年教师代表、教授代表、学生家长和校友代表、学生代表、管理干部代表等8个座谈会，与会人员达182人；面向师生员工发放调查问卷1610份，共征集到意见、建议1083条，接受省委第四督导组反馈的关于学校领导班子的意见共1246条。从征求意见、查摆问题进行民主评议的情况来看，群众满意和比较满意率达到98.88%。

领导带头是鲜明的指引，上级垂范是无声的命令。各学院、职能部门党员干部也纷纷走进自己联系的教研室、班级、学生宿舍认真征求广大师生意见建议，想师生之所想，急师生之所急，即知即改，立行立改。8月中旬，我校原弘辰学生公寓问题和雨母校区空气污染问题的圆满解决就是学校党委领导班子征求师生意见、依靠师生力量、集中师生智慧、推进民主决策的典型之作。

聚焦“四风”整治 凝聚强大动力

慎权、慎欲、慎微、慎独；想事、谋事、干事、成事。为了凝聚学校内涵建设的强大动力，学校在省委督导组指导下，深入开展了以解决“四风”突出问题为中心任务的专项整治工作。

5月23日，邹树梁在学校“四风”突出问题专项整治工作推进会上强调，要以专项整治的实效取信于民，凝聚人心，为推进学校内涵建设提供强大动力。5月下旬，学校党委认真对照《湖南省高等学校“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（湘群组发〔2014〕39号）提出的18项重点任务和中央新增加的专项整治项目，结合学校实际，制定了28项专项整治任务，逐项制定专门整改方案，明确了“任务书”、“时间表”、“路线图”和责任人。学校专门成立了教育实践活动正风肃纪组，负责推动整改工作的落实，采取暗访抽查、专项督查、集中通报、及时约谈等方式抓调度、督进度、问效度，督促专项整治任务落到实处。经过4个多月的边整边改、立行立改，28项专项整治工作均已初见成效，一批“四风”突出问题和影响党群干群关系的突出问题得到切实解决。

在反对形式主义方面，学校对428个规范性、制度性文件进行了清理，废止122个；今年以校党委、校行政名义下发的文件数量较去年同比下降20%。；以校党委、校行政名义召开的全校性会议数量较去年同比下降30%，原则上每月第三周定为无会周，每周星期三定为无会日；学校和各职能部门原有的30项评比表彰项目精减为25项，精减率为16％。

在反对官僚主义方面，坚决纠正和查处“门难进、脸难看、事难办”、“慵懒散”等问题。先后3次对校属各单位（部门）进行了现场督查，通报违反作风建设规定者48人次，处理了3人次。

在反对享乐主义方面，重点清理超标配备公车、多占办公用房等问题，严格规范“三公”经费预算和支出。2013年底，学校党委参照第一批教育实践活动的要求，主动封存了2台超标的公车，超面积办公用房全部调整到位，共计腾退办公用房2300多平方米。截止9月，学校“三公”经费支出与去年同比下降53.99%，其中，公务接待费同比下降72.35％；今年没有一名党政干部因公出国(境)，公务出国费用为0；公务用车车公里数与去年同比下降46.7%。

在反对奢靡之风方面，严格落实中秋严禁用公款送月饼送节礼和元旦春节严禁用公款购买印制寄送"贺年卡"、送节礼等禁令。在元旦、端午、中秋、国庆等重要时间节点加大了提醒和暗访力度，全面规范和整治公款吃喝和奢侈浪费行为。

学校对“四风”突出问题的专项整治得到了师生员工的大力支持，形成了凝心聚力助推学校全面转型升级、奋力书写中国梦南华篇章的生动局面。

建立长效机制 提供有力保障

习近平总书记强调，反对“四风”既要立足当前又要着眼长远，既要着力治标又要注重治本。构建整治“四风”的长效机制，是开展党的群众路线教育实践活动的重要目的，也是检验这场活动是否取得实效的重要标准。

8月25日，校长文格波在学校教育实践活动整改落实、建章立制工作部署会上指出，教育实践活动第三环节的主要任务是在抓好整改落实的基础上进一步抓常、抓细、抓长效，用制度确保我们每项工作落到实处。

会后，学校党委在前期整改的基础上全面开展了建章立制工作，确定了5个方面53项制度建设任务，截止9月25日，已新建或修订完成33项。这些制度既立足当前，又着眼长远，既抓大，又不放小，是对为民务实清廉要求的具体化、规范化，为转变作风划出了“红线”、标出了“雷区”、架起了“高压线”，规范了权力运行，管住了干部行为，堵塞了滋生“四风”的漏洞，成为了党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。

推进内涵建设 取得显著成效

学校党委领导班子始终坚持从师生中来、到师生中去，问政于师生，问计于师生，问需于师生，安排教育实践活动内容向师生求教，落实活动任务依靠师生努力，整治“四风”成效由师生评判，建立长效机制由师生民主决策，充分调动了广大师生员工积极性和创造性，有力推进了学校的内涵建设。

近期，学校获得了国家核应急办等8部委批准的“国家核应急宣传和培训基地”（全国首批仅两家：中国军事医学科学院和南华大学）、 国家核应急医学救援队两个“国字号”基地；中国核工业集团公司在学校设立5个重点实验室已进入认定程序；“核设施退役治理与放射性废物处理处置技术创新团队”获得了第五届“中国侨界贡献奖（创新团队）”；“分子靶标新药研发协同创新中心”成功入选第二批立项建设的湖南省高校协同创新中心（培育）；核能与核技术工程虚拟仿真实验教学中心被确定为省级虚拟仿真实验教学中心。学校今年在全国29个省市区实现了一本招生，理科录取分数线位跃居湖南新升一本高校第一，成为了全国在湘一本招收本科生规模最大的高校，并荣获2014年度全国50所“毕业生就业典型经验高校”。4月初到9月底，学校在学生学科竞赛方面也是捷报频传，喜讯不断。在第五届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛上获一等奖；在全国大学生数学建模湖南赛区竞赛中，3项被推荐参评国家一等奖，4项被推荐参评国家二等奖；在湖南省电子设计竞赛上，5个队获得一等奖，2个队获得二等奖，2个队获得三等奖，学校获得竞赛优秀组织奖，总成绩排名全省第二；在“第四届全国高等学校采矿工程专业学生实践作品大赛”上获得1项二等奖，1项三等奖；参加2014年“创青春”湖南省大学生创业大赛，获1项金奖、2项银奖、5项铜奖、并获优秀组织奖。

9月初，学校还与中国工程物理研究院签订了战略合作协议、与中国核电工程有限公司签订研究生培养框架协议、与中核建中核燃料元件有限公司签订产学研战略合作框架协议，与衡山科学城签订了产学研合作协议，进一步拓展了办学空间。