9月5日下午，南华大学在西苑办公楼二楼视频会议室召开中青年博士教师代表座谈会。校党委书记邹树梁、校长文格波，副校长吴移谋、龚学余出席会议，党政办、人力资源处、教务处、发展规划部、教师发展中心等职能部门负责人及各二级学院50余名中青年博士教师和海外归国教师代表参加了会议。会议由校党委书记邹树梁主持。 
    座谈会上，人力资源处处长谢水波介绍了学校博士队伍的基本建设情况。17名中青年博士教师代表及海外归国教师代表围绕学校学科建设、人才引进及待遇、教书育人、科学研究、职称评定等一系列问题发表了看法，交流了心得体会，并对学校相关工作提出了意见与建议。大家畅所欲言，会议气氛活跃而融洽。 
    校长文格波在会上指出，中青年博士教师、海外归国教师是学校发展的核心力量和骨干力量，学校高度重视博士的引进、培养及适应工作，在科学研究上培养他们的教学科研能力，在学习生活上关心帮助他们成长成才，召开此次座谈会的主要目的是听取大家各方面的意见和建议，不断解决学校发展中面临的困难和问题，给青年教师及全校教职员工创造更好的成长、成才和成功的环境。他结合与会博士教师代表提出的比较有代表性的意见谈了自己的看法，要求学校有关职能部门会后认真梳理与会代表的意见、建议，认真加以整改落实，群策群力，推动学校发展。 
    文格波强调，“我心目中的博士”是非常有智慧和有创造力；“我眼中的博士”是学校教学、科研的中坚力量和学校生产发展的依靠力量，是党委、行政需要依靠的重要群体，是完成学校建设目标的根本力量，是南华大学的未来希望；“我憧憬中的博士”是做到“明”、“行”、“德”三种境界，在学校的教学、科研等方面做出突出的成绩，为南华大学的事业发展添砖加瓦，为南华大学的美好未来贡献自己的力量。 
    校党委书记邹树梁在总结讲话时表示，此次会议开得非常充实而成功，与会中青年博士教师、海外归国教师代表们以主人翁意识，非常坦率地对学校工作发表了自己的看法，他对此表示衷心感谢。 
    邹树梁指出，南华大学处于“转型”发展的时期，中青年博士教师、海外归国教师既是学校的主力军，又是学校的生力军，在文化引领、教书育人、科学研究、学校改革建设与发展等方面发挥了重要的作用。中青年博士教师、海外归国教师正处于人生、事业的重要发展阶段，中青年博士教师、海外归国教师的未来就是南华大学的未来，是南华大学发展的希望，学校会尽最大努力为中青年博士教师提供更好的工作、学习和生活环境。 
    邹树梁希望，广大中青年博士教师、海外归国教师要珍惜“高校教师”这个光荣的职业角色，把握机遇，正确对待短时期内的困难和矛盾，摆脱束缚、坚定目标、真抓实干，面对当下喧嚣的社会，保持平和宁静的心态，不浮躁、不功利，少比较、少计较；要敢于坚持原则和标准，有意识地培育自身的学术独立意识，维护学术尊严；把立德树人作为教育的根本任务，严格要求自己、不断提高自己，以高尚师德、渊博知识和人格魅力去做好教书育人工作，成为学生成长、成才和成功的引路人。为把学校建设成为省内一流、国内知名、具有国际影响、特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力奋斗。