为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神,全面落实教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学【2020】2号)和湖南省关于做好高校毕业生就业创业工作各项决策部署,根据学校校长办公会、党委会专题研究2020届毕业生就业工作的会议精神,现就学校应对新冠肺炎疫情,进一步做好2020届毕业生就业工作通知如下。
一、认真落实就业工作“一把手”工程。各学院要加强工作部署,定期召开党政联席会,研究解决毕业生就业工作存在的问题,拿出过硬措施。各学院院长、书记要担起第一责任人的责任,带头抓毕业生就业工作,周密谋划,分工负责,认真分析每一个毕业生就业状况,精准施策,对因各种原因就业困难的毕业生提供一对一的指导帮扶,建立帮扶台账,确保2020届毕业生按时毕业、顺利就业。
二、凝聚全员合力促进就业。各学院要加大工作力度,齐心协力,聚合资源,形成合力。学院党政“一把手”要带头抓毕业生就业工作,做到情况明、思路清,一抓到底;各学院党政领导班子成员要靠前指挥,主动关心毕业生就业工作,积极拓展就业市场;分管副书记、就业专干、辅导员、班主任要履职尽责,深入毕业生,创新做好就业指导服务工作;各系(教研室)主任、任课教师要积极参与毕业生就业工作,形成凝聚全员参与毕业生就业工作的合力。
三、创新开展线上线下招聘活动。利用教育部、湖南省、社会招聘网站和各高校就业网站,积极参加“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动。通过学校就业信息网、微信平台、QQ群等网络服务平台,积极主动对接用人单位和2020届毕业生同学们,开展各类线上招聘活动和举办南华大学春季毕业生线上双选会系列活动。各学院要积极组织毕业生参加各类线上招聘活动。同时,学生返校后,在条件允许情况下,就业指导中心将积极组织开展线下宣讲会、双选会等招聘活动。
四、大力拓展高质量就业渠道。就业指导中心、校友办、各学院协调配合,充分挖掘校友资源与行业优势,结合人才培养目标,大力开拓行业和经济社会急需、毕业生达成度高、学生职业发展前景好的用人单位和就业岗位,邀请优质用人单位积极报名参加学校招聘活动。
五、做好毕业生应征入伍工作。密切配合学校武装部门,面向毕业生开展有针对性的宣传,鼓励更多毕业生参军入伍。
六、积极鼓励引导毕业生面向基层就业。校团委、学工部、就业指导中心通过教育引导、政策激励、服务支撑等,组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层就业项目,加强基层就业典型宣传,鼓励和支持优秀毕业生到基层、西部、祖国最需要的地方建功立业。根据《南华大学引导和鼓励毕业生面向基层就业实施办法》(南华政发〔2019〕24号),学校对扎根基层、建功立业的毕业生予以表彰和奖励,奖励标准为每生3000元,符合学校优秀毕业生基本条件的,授予“南华大学优秀毕业生”荣誉称号。
七、鼓励毕业生自主创业。与创新创业学院协同配合,依托创新创业孵化基地,加强毕业生自主创业指导与服务,特别是对调研中表示创业意愿的毕业生进行重点指导支持,着力促进我校毕业生自主创业。
八、加强对上国家线的2020届考研毕业生的复试指导工作。各学院要组织硕士生导师、博士生导师对考研升学的复试毕业生加强指导,尽可能提高考研录取比例。学校积极向教育部、省教育厅争取支持,扩大研究生招生规模。
九、重点加强对“考研二战”毕业生和“暂不就业”毕业生状况的深入研判、重点指导。对“考研二战”毕业生加强引导,研判自身条件及能力,认识自我定好位,合理规划,明确目标;加强对“暂不就业”毕业生个性化指导,积极引导其转变观点,找准职业定位,合理调整预期,帮助尽快找到合适岗位。
十、加大毕业生就业精准帮扶力度。就业指导中心、各学院对未就业毕业生以及家庭经济困难学生、身体残疾学生、抗疫一线医护人员子等毕业生群体,尤其是重点帮扶121名湖北籍毕业生,要按照《南华大学就业困难毕业生帮扶实施办法》(南华政发〔2019〕25号),提供一对一的精准指导帮扶,建立帮扶台账,实施一生一策,开展个性化精准就业指导服务,有针对性的开展就业岗位推送工作。
十一、创新开展线上就业服务。加强与网络信息中心联系,建立线上就业指导学习平台,推出一批线上就业创业精品课程,面向全体毕业生开展个体就业咨询、简历撰写、求职技巧、就业心理、公务员考试、就业形势、网络应聘技巧等线上就业指导与咨询服务。
十二、推进“一站式”服务。进一步优化流程,简化毕业生就业协议书补办以及各类就业材料审核盖章程序。对毕业生的档案托管、就业报到证申办业务等就业手续“马上办”“线上办”。对无法做到线上办的事项,就业指导中心与学院协同通过邮寄等方式妥善处理好。
特此通知。
附件:2020届毕业生就业工作措施分工安排
南华大学就业指导中心
2020年3月10日
附件:
2020届毕业生就业工作措施分工安排
序号 |
工作措施 |
牵头单位 |
协助单位 |
工作时间 |
1 |
每周定期通报各学院就业率情况,加强对学院就业工作落实的督查。 |
就业指导中心 |
研工部、船山学院、各学院 |
3月-6月 |
2 |
认真落实学院就业“一把手”工程,定期召开党政联席会,研究解决学院毕业生就业工作存在的问题。 |
各学院 |
就业指导中心 |
3-6月 |
3 |
学院党政“一把手”带头抓毕业生就业工作,做到情况明、思路清,一抓到底;学院党政领导班子成员主动关心毕业生就业工作,积极拓展就业市场;分管副书记、就业专干、辅导员、班主任要履职尽责,深入毕业生,创造性做好就业工作;各系(教研室)主任、任课教师要积极参与毕业生就业工作,形成工作合力。 |
各学院 |
就业指导中心 |
3-6月 |
4 |
加强对上国家线的考研2020届毕业生的复试指导工作,尽可能提高录取比例 |
各 学 院 |
就业指导中心 研究生院 |
3-4月 |
5 |
加强对“考研二战”毕业生和“暂不就业”毕业生状况的深入研判、重点指导。 |
就业指导中心 各学院 |
|
3-6月 |
6 |
对未就业毕业生以及家庭经济困难学生、身体残疾学生等毕业生群体提供一对一的指导帮扶,尤其是重点帮扶121名湖北籍毕业生,建立帮扶台账,实施一生一策,开展个性化就业指导精准服务,有针对性的开展就业岗位推送工作。 |
就业指导中心 各学院 |
|
3-6月 |
7 |
面向毕业生开展有针对性的宣传,鼓励更多毕业生参军入伍。 |
学工部 |
就业指导中心 |
3-5月 |
8 |
教育引导、政策激励、服务支撑等,组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层就业项目,加强基层就业典型宣传,鼓励和支持优秀毕业生到基层、西部、祖国最需要的地方建功立业。 |
校团委 组织部 |
就业指导中心 |
3-5月 |
9 |
加强毕业生自主创业指导与服务,特别是对调研中表示创业意愿的毕业生进行重点指导支持,着力促进我校毕业生自主创业。 |
创新创业学院 |
就业指导中心 |
3-6月 |
10 |
精心组织,继续通过学校就业信息网、微信平台、QQ群等网络服务平台,积极主动对接用人单位和2020届毕业生同学,开展各类线上招聘活动,举办好南华大学春季毕业生线上视频双选会。 |
就业指导中心 |
各学院 网络信息中心 |
2-3月 |
11 |
推进“一站式”服务,优化流程,简化毕业生就业协议书补办以及各类就业材料审核盖章程序。对毕业生的档案托管、就业报到证申办业务等就业手续“马上办”“线上办”。 |
就业指导中心 |
各学院 |
3-7月 |
12 |
加强对大学生的就业指导,建立就业创业学习平台 |
就业指导中心 |
网络信息中心 |
3月中旬 |