学校党委在第三次党代会上提出“一基三实”、“一路三建”的发展思路，，图书馆围绕学校的中心工作，通过组织各层次的学习和讨论，认真贯彻落实党代会精神，结合馆内实际，抓住关键，严明责任，夯实基础，不断创新，加快数字图书馆建设，助力打造智慧校园。

一是加强图书馆的资源建设。馆内现开放的图书室有11个，约图书共400排书架（每排书架包括5-7个双面小书架）。在馆领导的带领下，馆员加班加点对馆内书籍进行了系统性的整架、排架等工作。整架的图书室7个，涉及书架290排，占全部开放图书室图书的72%。其中需要全部下架、排序、上架、整架的倒架图书约210排，约占全部开放图书室图书的50%。并重新制作因倒架变更的约290排书架的标签。对医学、工科等书库部分老旧书籍进行了下架和打包集中处理。部分书库在入口处制作了导引及温馨提示，便于读者可通过各种方式查找图书。

二是优化图书馆的环境建设。对馆内硬件设施进行了积极修缮及更新换代，完成图书馆的WIFI的布线工作，更换了电子阅览室和借阅室的电脑，升级了借阅系统，同时，拟对图书馆进行空间再造，增设信息共享空间、学习空间、专题研究室等，为教师和学生提供多样化的选择。

三是提升馆员的素质和服务质量。馆内出台了考核、考勤、岗位轮换、激励等多项管理制度，明确了员工的岗位职责，对员工的各项服务行为进行了科学规范，圆满完成了新一轮的图书馆岗位轮换。不定期召开全馆大会，进行相关的业务素质学习，形成了馆内学习和馆外培训相结合的员工培养机制。同时，针对性的派遣了部分馆员出去进行业务知识学习和交流。暑期派遣了4名职工到金盘公司学习相关的操作技术，10月份派遣了2位员工到长沙进行了数字图书馆的业务学习和交流。

四是加快移动数字图书馆的建设。随着南华大学移动数字图书馆的正式开通，目前已经开启SCIE/SSCI数据库，同时继续加强数字资源的建设工作，力争数字资源本地存储量达到50TB以上。为提高数字资源的利用率，图书馆拟引进统一的检索平台，提供一站式检索服务，积极在校内宣传使用。开学以来，举办了3场数字资源宣传与培训，并为护理学院做了1次专场培训。

五是凝练图书馆的创新文化，加强服务工作。图书馆搭建了微信公众服务平台，设计了logo和视觉标识系统。推行书香南华读书月活动，举办了系列文化名人讲座、新书展销等。同时主动深入各学院进行了信息资源宣传、检索技能培训等嵌入式服务，积极扩宽沟通渠道，改进服务水平。暑期走访了附属医院，按质完成了附属医院APP平台数据的采集服务工作。为核安全、核应急、核安保湖南省研究生暑期学习班的正常授课也提供了高质量的服务。图书馆还组织人员整理出了《图书馆常用英语口语》，为读者提供更优质的服务。