学校第三次党代会召开以后，电气工程学院党委组织广大师生认真学习党代会有关文件，深刻理解和把握党代会精神实质，按照学校党委“一基三实、一路三建”的总体思路，结合学院工作实际，围绕学院中心任务，努力夯实学院发展基础，坚定不移走内涵发展道路，不断推进学院教学、科研、管理等各项事业上水平、上台阶。

    一是切实抓好学院党建工作，着力推进学院文化建设，积极营造风清气正、团结创业的良好氛围。按照学校党委安排部署，学院党委扎实开展“两学一做”系列活动，邀请学校领导和马列部专家给师生党员上党课，各党支部书记在上好党课同时结合宣讲学校党代会精神，组织所属党员干部围绕争做“四讲四有”合格党员深入展开讨论，对照党章党规谈认识、找差距、表决心。为了加强理想信念教育，暑假期间组织全体教师党员奔赴遵义娄山关进行革命传统教育，重温入党誓词。为了把服务师生工作落到实处，学院党委密切关注师生思想动态，发现问题及时妥善处置，并安排党员教师每人联系1—2名后进学生，帮助他们克服困难争当先进。通过加强网站建设、更新宣传橱窗、建设文化长廊、强化廉政勤政和诚实守信教育等举措，努力正本清源，学院勤勉务实、团结奋进的良好风气正在师生心中逐渐形成。

    二是切实抓好教风学风建设，巩固提高教学质量。学院严格把控教学环节，加强教学督导检查，出台了《电气工程学院严格教学管理的若干规定》，省级“阳光心访”大学生成长辅导室顺利通过验收。规定上课时学生手机统一放置学院配备的手机袋内，对在教学过程中出现问题的教师严肃批评处置不留情面，对考试作弊的学生及时上报教务处严肃处理决不袒护。2016年学院学生学籍异动人数从2015年的140人下降至21人，考研录取人数首次突破10%。

    三是切实抓好师资队伍建设，着力提升学院学科发展水平。2016年，学院自筹经费万余元，加大师资引进宣传力度，加大与国家重点高校联系，成功引进具有博士学位的教师4名，选送青年教师外出攻读博士学位3名，调整了个别教研室负责人，培养一批有发展潜力的青年骨干教师走上教研室主任和党支部书记岗位。在今年学位点调整申报工作中，学院克服困难，精心筹备，成功申报电子科学与技术为一级硕士学位授权点，填补了学院空白。

    四是切实抓好实验室建设，着力改善实验教学科研条件。投资500万的西门子先进控制技术与智能信息处理联合示范实验中心，现已安装调试完毕，目前正着手相关教师的技能培训工作。积极参加学校理工科平台建设和核能产业科技园相关工作，推进中核集团核运行状态监测技术重点学科实验室实体化建设，举办了全省实验室学术年会，完善了组织机构和规定制度。完成了电子卓越班及创新实验室的整体搬迁工作，为学生更多更好参与课外科技活动创造了有利条件。

    五是切实抓好大学生科技创新活动，着力提高大学生学习兴趣和实际动手能力。今年学院自筹经费3万余元，设置院内科技创新项目30项，吸引了150余名同学组队参与。湖南省电子设计竞赛学院组织12个代表队参赛，10个队获奖。其中一等奖4项、二等奖3项、三等奖3项，总成绩全省高校排名第二。全国第11届大学生“恩智浦杯”智能汽车华南赛区竞赛，学院组织6个代表队参赛，荣获一等奖3项、二等奖2项，总成绩全省高校排名第一。