校党委高度重视教育教学工作，把提高人才培养质量作为核心工作来抓，积极采取措施，在改革人才培养模式、加强教学质量监控、强化实践教学环节等方面进行了有益的探索和尝试：学校以培养学生的创新精神与实践能力为出发点，以学生的可持续发展为基本要求，着力改革传统的人才培养模式，在电气信息类、计算机类、医学类、应用型药学等专业开设了教改试验班，拓宽具有创新精神的应用人才的培养渠道；打破学科壁垒，拓宽专业口径，全校统一设置公共基础课程平台，按照学科大类设置标准化的大类课程，构建统一的学科基础课程平台，设置灵活多样、满足市场需求的专业方向选修课程模块，实现人才培养的出口多方向；积极推进“卓越工程师教育培养计划“与“卓越医生教育培养计划”；探索实行“3+1”人才培养、订单+联合培养等人才培养模式……通过积极推进教育教学改革，人才培养质量稳步提高。
    人才培养质量的稳步提高，使得学校的招生就业形势持续向好：本科生源质量持续提高，一志愿率保持100%，外省本科一批招生省份增至13个。普通本科和研究生招生人数年均增幅分别为6.64%、24%。五年多来，共为国家培养输送30500余名毕业生，本科生年底综合就业率稳定在93%以上，研究生就业率保持在98%以上，均居全省前列；研究生培养过程质量评估被评为湖南省优秀。实现了国家级精品课程和主编国家规划、省优秀和国防特色教材的新突破。大学生科技创新“挑战杯”竞赛获全国金奖，获全国、全省体育比赛奖牌33块。医学本科生执业医师考试通过率高全国水平10个百分点，国防生的培养质量得到好评。学校被授予在“十一五”期间为中国核工业培养人才“突出贡献奖”。