药学学科是药物蛋白质组学湖南省普通高校重点实验室依托学科，其二级学科药理学于2003年被批准为湖南省“十五”重点建设学科，2006年被批准为湖南省“十一五”重点学科。经过重点学科建设经费的资助与建设，药学获批成为一级学科硕士学位点，2011年，药学学科成为湖南省“十二五”重点学科。多年来，该学科队伍成员瞄准世界科学技术发展前沿，团结协作，敬业拼搏，围绕学科建设开展了一系列卓有成效的工作。目前，药学学科已形成一支年龄、知识结构合理、多学科结合的高水平的研究队伍，并形成了“星级管理、国际水平”的管理研究理念，“学术民主、学术自由”的学术氛围和“热爱祖国、献身科学”的学科精神。
突出学科特色 凝练研究方向
多年来，药学学科以动脉粥样硬化、高血压、糖尿病和恶性肿瘤等重大疾病的细胞信号转导机制、药物蛋白质组学和新型先导化合物的研究为重点，逐步形成了心血管药物分子靶标、疾病模型及调控机理研究、肝癌等恶性肿瘤细胞信号转导机制及药物干预、糖尿病并发血管病变发病机制与药物治疗以及天然药物结构修饰、合成及其构效关系研究4个稳定的研究方向。其中，心血管药物分子靶标、疾病模型及调控机理研究处于国内先进水平。通过对动脉粥样硬化、高血压后血管重构形成和转归过程中细胞信号调控机制及其药物干预系统研究，在国际上首次提出了“四个体系、一个中心、偶联转运、相互调节”的荷脂细胞胆固醇跨膜转运工作模式；肿瘤细胞自身调控系统的调节和抗肿瘤基因工程药物或先导化合物的研究在国内已有重要影响，细胞内药物微量分析技术渐显优势。
近5年来，围绕研究方向，该学科先后获得各级课题72项，其中国家自然科学基金16项、教育部项目4项、湖南省自然科学基金7项、湖南省教育厅重点项目2项、湖南省高校创新平台开放基金项目4项、湖南省教育厅优秀青年项目8项，参与国家“973”和“863” 课题各1项。建设期内，学科共新增科研经费共635.9万元；发表论文194篇，其中SCI、EI收录58篇；获得湖南省科技进步二等奖1项、自然科学奖三等奖2项、教育部自然科学奖二等奖1项、湖南省医学科技进步二等奖2项；获得国家专利3项。学科申报的“药物蛋白质组学”实验室成为湖南省普通高校重点实验室。
汇聚优秀人才 打造精英团队
药学学科非常重视学科人才的梯队建设，把建设学术梯队、打造精英团队、提升教学水平作为推进学科发展的大事来抓，尤其注重对中青年教师的培养，不断优化学术队伍结构，提升学术队伍水平。目前，学科有在职教研人员28名，其中教授（研究员）9名，副教授8人；省高校学科带头人培养对象1名、省青年骨干教师8名；研究生导师12名，留学归国人员9人；教师中博士学位获得者17名。一支以中青年教师为骨干，素质优良、富有活力、勇于开拓的学术团队已经形成，为药学学科的可持续发展打下了坚实的基础。
学科鼓励并支持中青年教师攻读博士学位，有计划地安排中青年教师参加各类学术会议、做访问学者、出国进修，以提高中青年教师的业务水平。近五年来，学科先后与美国华盛顿大学、肯塔基大学、密执根州立大学、南伊利诺州立大学和加拿大卡尔加里大学等国外大学和研究机构建立了广泛的联系和合作关系，分别选派了6名教师到国外多所大学进行联合培养或参与科研学习，选派12名教师攻读博士并获得学位。此外，学科实行专人带教的导师责任制，即选派品德高尚、精于教学、科研能力强的本学科骨干教师，担任新进青年教师的导师，在青年教师的教学科研实践中给予具体指导，促进了青年教师的成长。目前，该学科已实现年轻教师硕士化，中青年研究人员中博士学位者达80%左右。
学术队伍不断优化的同时，学科还积极推动教师进行教研教改研究，注重教学与科研的相互促进，以教学促进科研选题，以科研促进教学改革，教学效果较好。近五年来，药学(药理学)教学团队被评为“湖南省优秀教学团队”、药理学教研室被评为“湖南省优秀教研室”、《药理学》被评为“湖南省精品课程”、药学专业被评为“湖南省特色专业”、 药学专业实习基地金健药业实习基地被评为湖南省优秀实习基地；学科获得各级教学改革研究课题8项，其中省部级以上教研课题3项；获湖南省高等教育省级教学成果三等奖2项，正式发表教学改革研究论文30篇。在人才培养上，该学科本科生先后承担湖南省大学生研究性学习与创新性实验计划项目4项，并多次获得全国和湖南省“挑战杯”大学生课外活动学术科技作品赛、全国大学生英语竞赛等多项大赛奖励；博、硕士研究生在国内、外公开出版学术期刊上发表论文81篇，其中收录SCI、EI、ISTP论文数22篇。
明确发展目标 实现更大突破
经过“十五、十一五”时期的建设与发展，药学学科已形成了较明确、稳定的科研方向和一支创新能力强、结构合理的学术研究队伍，承担国家级及省部级重点以上科研课题多项，并取得了一批有较高水平的科技成果，学科各方面工作上了一个很大的台阶。面向“十二五”，该学科在学科梯队建设、科学研究、人才培养、社会服务和对外交流等方面有了更高的目标，计划在今后3至5年实现更大的突破。
进一步加强学科梯队的建设。以“走出去，引进来，以人为本，选拔人才不拘一格”为思想主导，努力培育和引进学科新一代学科（学术）带头人，并且结合学术布局有针对性地引进人才，继续鼓励本学科老师出国学习，为将本学科建设成为有博士授予权的学科奠定扎实的基础。
进一步深化科学研究。在巩固和发展已具有一定水平和特色的研究方向的基础上，把学科的特点和社会的需求结合起来，以“有所为，有所不为”的战略思想为指引，进一步明确学科的学术布局和学术方向，重点培育和建设具有前瞻性的1～2个新的研究方向，确定好重点发展方向，找到学术发展的突破口，以取得更快的发展。
进一步加强人才培养。从提高人才层次、强化基础、注重素质、优化人才发展环境出发，不断优化和完善药学本科和研究生教学课程体系，对药学生实施导师制度，培养出具有时代精神和开拓意识、 适应时代发展要求、德才兼备的优秀人才。
进一步增强社会服务的能力。学科将打造企业社会服务平台，进一步加强紫光古汉集团南岳制药有限公司、衡阳制药厂、广州康采恩医药有限公司，金太阳纺织有限公司等有关企业的合作，为地方区域经济的发展提供技术支撑和服务。
进一步加强对外联系和国际学术交流，充分利用我校在临床医学、核技术等学科领域的优势，进一步整合学科梯队；主动加强与优势学科的合作，在引进优秀人才的同时，充分挖掘校内的人才资源，注重校内跨学科相关力量的整合；加强与校外相关机构的联系和国外相关机构的沟通，通过项目合作吸引资金和人才，扩大影响力，促进自身更快地发展。
进一步更新和完善学科的教学和科研仪器设备，提高现有科研成果转化率；争取建立完善的产学研合作平台，并且争取多参与国家重大项目和获得省部级科技进步科研成果。 |
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