当前，一场以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求的创先争优活动正如火如荼在全党上下蓬勃展开，中央号召全体共产党员争当优秀共产党员，努力做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。由此可见，要实现创先争优活动四项总体目标，关键在于“带头”二字。村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。党员要带头，党员领导干部作为各地区、各部门、各单位的“带头人”，作为所在单位党员队伍的“排头兵”，作为创先争优活动的组织者，更应该在“带头”二字上下功夫、创先进、争优秀、促发展、作表率。
一、领导干部要带头认真学习，做建设学习型党组织的先行者。
实践证明，一个单位的领导重视学习，这个单位的学风就浓，学习效果就好，事业发展就充满后劲。相反，不重视学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，事业发展自然就是一句空话。今年年初，中共中央办公厅下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，在四条总体要求和重要原则中，第三条强调：坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性和主动性。这充分说明了领导干部带头学习的重要性。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础；是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。各级领导干部务必把思想认识统一到中央精神上来，坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径，先学一步，学深一些，作不断学习、善于学者。
个别干部“以其昏昏、使人昭昭”，这样的领导是糊涂的领导，是不负责任的领导，是不作为的领导。只有心系民众、博览群书、经世致用、率先垂范的领导才是睿智的领导，才是真正干实事的领导，才是可以肩负党和人民重托的领导。
二、领导干部要带头探索进取，做创先争优活动的领航员。
创先争优活动要收到实效，着力点应落实到“争”和“创”两个字上。“争”是一种精神加一股勇气。不争先进，不抢机遇，就是懈怠。“创”是“新”的想法加“闯”的干劲。没有“新”的念头，没有“闯”的劲头，就走不出一条新路，就打不开新的局面，就上不了新的台阶。中央号召创建“五个好”基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员，已然为进一步加强基层党组织建设指明了航向。政治路线确定以后，干部就是决定因素。在社会主义市场经济体制下，在基层党组织结构和党员队伍结构发生历史性变化的新形势面前，如何将“五个好”和“五带头”落到实处？各级领导干部务必怀揣忧党忧国忧民之心，振奋精神，迎难而上，以高度的责任感和使命感，义不容辞担负起创先争优活动领航员的重任，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，带头探索理论学习的新内容、新途径、新渠道，不断创新基层党组织建设的新思路、新办法、新机制，引领基层党组织和广大党员为健全党的肌体、丰富党的血液、永葆党的先进性出新招、闯新路，使党永远做到“三个代表”，永远走在时代前列，进而实现中华民族的伟大复兴。沧海横流，方显英雄本色。面对机遇与挑战，面对困难与压力，敢于争先、敢于创新、敢于拼搏、敢于进取，领导干部才能在党的建设工作中发挥核心骨干作用，才能真正为人民群众办好事、办实事、办大事，才能在建设有中国特色的社会主义道路上大有作为。如果消极懈怠、瞻前顾后、畏首畏尾、无所作为，势必贻误党的事业，与人民群众愿望相背离，人民群众是不会答应的。三、领导干部要带头弘扬正气，做作风建设的好榜样。
作风是一个人心灵美丑善恶的外在表现，领导干部的工作、学习、生活作风折射着领导干部的道德品质和文化修养，关系着党的形象，关系着党群关系、干群关系，关系着党建事业的兴衰成败。作风建设一直是党建工作的一项重要内容，党中央提出了新时期选拔任用党政领导干部四条标准，其中第三条就是“作风上过得硬”。领导干部作为一个单位的“领头羊”，作风好，单位一般风清气正，事业兴旺；作风差，单位必定正气不举，歪风上扬，事业颓废。创先争优活动倡导的“五带头”内容中，其中第五条“带头弘扬正气”就是对优秀共产党员在作风建设上提出的基本要求。面对社会生活中形形色色的诱惑，面对党内党外种种不正之风，各级领导干部务必自省自警自励，带头恪守党性，端正品行，弘扬正气，抵制歪风，作好表率。多谋事、少谋人；多实干、少吹牛；多学习、少钻营；多奉献、少享乐。堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，争做团结协作的好榜样，争做勤学善思的好榜样，争做服务群众的好榜样，争做廉政勤政的好榜样。 |
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