2月21日上午，湖南省委办公厅召开“零失职、零差错、零容忍”活动动员大会。湖南省委常委、省委秘书长易炼红出席并讲话。
为全面提升省委办公厅工作科学化水平，今年起，湖南省委办公厅在各单位、处室中，部署开展“零失职、零差错、零容忍”活动。零失职，即严格依规忠诚履职，不推卸责任，不回避矛盾，不懈怠工作，杜绝一切不作为、乱作为行为；零差错，即避免因主观原因产生的一切致使工作秩序、工作质量和工作效率受到影响和损害的行为；零容忍，即不容忍、不放过任何失职和差错行为，一旦出现，不仅要认真总结教训，而且要严肃问责。
易炼红指出，要充分认识开展“零失职、零差错、零容忍”活动的重要意义，准确把握开展这项活动的重点内容。要全面清理已有的职责规范，立足于新的形势、任务和要求，科学划分工作岗位，明确界定职责，确保工作不出现“断档”和“真空”；要强化“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的基本理念，准确阐明失职和差错行为；要严格实行奖惩措施，建立健全奖优罚劣、创先争优的激励约束机制，努力实现确保政务顺达高效、确保服务有序高质、确保内外和谐共事、确保队伍素质不断提升、确保各项工作争创一流的目标任务。
易炼红强调，全厅各单位各处室要高度重视，周密安排，精心组织，抓好落实。全厅各级领导要有敢抓敢管的勇气，敢于发现问题、解决问题，集中精力抓好活动；要把强化督查作为推动活动的重要手段，做到严格要求、严格教育、严格约束，确保奖惩及时到位、失职和差错行为追究到底；要狠抓具体活动方案的制订和落实，全面提升办公厅工作科学化水平，努力开创新形势下“三服务”事业科学发展新局面。 |
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