为做好2009届毕业生就业工作，南华大学日前出台了几项举措，确保2009届毕业生在毕业前夕能够找到合适的工作。

   一是建立工作责任制度。该校与各学院签订了2009届毕业生就业工作责任书，明确校、院两级工作职责，加强目标管理，将各个学院的学生就业工作纳入领导班子和个人政绩考核范围。

   二是加强就业指导工作，引导学生树立正确的择业观，并及时将国家、省、市关于就业的相关政策传达给毕业生。

   三是利用社会资源，千方百计拓展就业市场。

   四是建立长效机制，确保教育教学质量，提高就业能力。据介绍，该校积极调整学科专业设置，创新人才培养方案，优化课程体系，开设创业教育，做到以提高教学水平和人才培养质量为工作重点，坚持以社会需求和就业为导向，创新人才培养模式，优化人才培养方案和课程体系，切实提高学生综合素质和就业竞争力。