近日，陈乃新先生南华大学经济管理与法学学院客座教授聘任仪式暨“华为公司劳动股份制的几个法律问题”学术报告会议在南华大学红湘校区图书馆学术报告厅成功举行。会议由南华大学科研与学科建设部、南华大学经济管理与法学学院和衡阳市民商法研究会主办，南华大学法学系、南华大学应用法学研究中心承办。

南华大学经济管理与法学学院党委书记王文涛、南华大学期刊社副社长卢克建、衡阳市人大联工委副主任林小红、衡阳市民商法研究会会长罗春华、南华大学法学系主任吕宗澄及衡阳市政法工作者骨干及师生代表共300余人聆听了讲座。

会议分为两个阶段，在客座教授受聘仪式上，王文涛向陈乃新教授颁发了南华大学经济管理与法学学院客座教授聘书，罗春华向陈乃新教授颁发了衡阳市民商法研究会顾问聘书。聘任仪式由吕宗澄主持。

会议第二阶段为南华大学船山大讲坛——“华为公司劳动股份制的几个法律问题”学术报告会，报告会由期刊社副社长卢克建主持。

在会议上，陈乃新以三个问题从不同角度对华为实行的劳动股份制进行了理论剖析，就华为公司实行“劳动股份制”的合法性、劳动股份制”的可复制性、入法的可行性和“劳动股份制”立法在经济法中的地位这几个问题进行了详细阐述。他指出，华为公司实行员工持股即“劳动股份制”，公司内部资本股份制与劳动股份制并存，调动了企业员工的积极性与创造性，从而成为了具有持续的全球市场竞争力的企业。陈乃新授风趣幽默，旁征博引，通过现场答疑与大家进行互动，让人受益匪浅。

责任编辑 湛黄涵