【贯彻党代会精神】附属南华医院:借力“十三五” 争创创新型高水平大学附属医院
2016-11-15 18:20 文:张芬、刘曦荣 

“十三五”以来,在南华大学党委的领导下,附属南华医院积极践行王汉青书记的“一基三实、一路三建”发展思路,围绕学科建设、人才培养不断强化内涵建设,围绕社会服务和“十大民生”工程,积极开展公益服务,为顺利推进“十三五”各项规划实现良好开端。

一、夯实学科基础,搭建优质科研平台

学科建设是医院发展的根本,攸关全局。附属南华医院以骨科、普外科、神经内科、急诊科等4项湖南省重点建设专科为核心,打造优势学科集群效应,多学科相互协作并广泛邀请国内外知名学者来院进行学术交流,先后承办“2016南岳心血管论坛”、湖南省病理生理学会心血管专业委员会第四次学术会议暨国家级继续教育项目“冠心病的现代治疗”培训班,邀请许永胜、唐朝枢等国内外顶尖学者来院讲学;举办衡阳市信息学会医疗信息分会学术研讨会,医院现代化机房及基于虚拟化的双活数据中心解决方案,得到了与会专家的一致肯定;与通用电气(中国)医疗集团合作承办“宝石能谱CT南华论坛”;手外科正积极申报国家级临床重点建设专科。

继国家核应急医学救援分队华中分队落户我院后,2016衡阳市脑卒中医疗质量控制中心落户我院,将进一步推动我院神经内科等脑血管病学科群内涵建设。

二、重视人才培养,优化人才队伍建设

加快推进人才队伍建设是学科发展的源泉,是医院实现可持续发展的重要战略选择。当前国家医改工作在不断的深入推进,医疗卫生服务行业的竞争局面日趋激烈,事业的竞争,归根结底是人才的竞争。要实现医院可持续发展,必须努力建设一支技术过硬、结构合理的人才队伍,培养和造就一大批髙层次、高素质的卫生技术人才团队。附属南华医院高度重视人才培养,实行内培外引、引进来与走出去相结合的人才建设方针,不惜投入,进行院内自培和外派进修,今年已派出16名医生到北京协和医院、上海长征医院、上海瑞金医院、武汉协和医院等知名医学科研机构进修、培训、读研、读博,储备学科带头人和青年骨干人才;从吉林大学、中南大学等国内著名高校招聘优秀人才,外聘专家数名,使人才队伍数量不断充实,质量不断提升。

三、履行公益职责,积极开展公益服务

积极履行公益职责,是医学使命之所在。附属南华医院积极践行党的群众路线,弘扬南丁格尔救死扶伤、无私奉献精神,每年开展了大型义诊活动,将优质医疗资源带入基层。今年以来,共举办9次大型义诊活动,深入基层与周边地区,为市民提供现场咨询、健康体检、小针刀治疗等公益服务,诊治服务两千余人次;联合院内外专家积极开展各类公益讲座,为周边居民普及健康知识;以扩大服务规模、提升服务能力,建设衡阳乃至湘南地区功能完备、设施齐全、服务完善的医疗诊断公共服务平台为目标,与迪安公司签订区域检验中心协议,打造湘南地区医学检验中心。

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