严以律己，是“三严三实”的重要内容，是新常态下我们每一位干部所必须做好的功课，也是每一位干部必须以实际行动来向党委和全校师生递交的一份答卷。“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。

对于高校党员干部来说，严于律己最重要、最基本的就是要坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人；就是要自觉践行社会主义核心价值观，自觉遵守党的纪律和规矩，坚决贯彻执行校党委的各项决策、决定，做到忠诚、干净、担当，上为党委分忧，下为师生员工解愁，才能成为党和群众信赖的好干部。下面我从组织部门的角度，汇报三个方面的体会，不对不妥之处，请批评指正。

一、党员干部怎样才能做到严以律己

应该说，在学校党委的坚强领导下，在党员干部的自觉努力下，学校绝大多数党员干部是守纪律、讲规矩，严于律己的。但也有极少数党员干部在严于律己方面还存在这样或那样的不足。校党委书记邹树梁同志在5月14日学校“三严三实”专题教育的党课中严肃指出了党员干部律己不严的种种表现，为我们敲响了警钟。我们每个干部都要高度警觉，认真查找，自觉对号入座，做到有则改之，无则加勉。

我认为，党员干部要做到严以律己，应当坚定理想信念，强化党性锤炼，政治上清醒坚定，在面对各种诱惑时能够保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口。

一要严守法纪。作为党员干部，首先要树立政治纪律和政治规矩的意识，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。其次要把党章作为学习的必修课、常修课，牢固树立党纪严于国法的意识，严格遵守党的组织、工作、财经、生活、廉政等方面的纪律规定。第三要严守法律规章，筑牢正确的权力观、地位观、利益观，严格依法依规办事，永远把学校整体利益和师生员工的根本利益放在第一位，绝不能为了一己之利而损害学校和师生员工的根本利益。

二要知行合一。党员干部严以律己，不仅要看说什么，更要看怎么做。不能做语言上的巨人，行动上的矮子。党员干部要做到严以律己，就要坚持守土有责、守土尽责，敢于直面矛盾，敢于责任担当。为了工作不怕得罪人，不怕丢选票，坚决不当老好人、做太平官。

三要慎独慎微。慎独要求党员干部心中有戒、心中有畏，在公众视线之外，在没有监督的情况下也抗拒各种诱惑，坚定自守，洁身自爱。慎微则要求党员干部管住小节。千里之堤，毁于蚁穴。在权力、利益的问题上没有小事，当遇到“第一次”，听到“下不为例”的时候，要防微杜渐，坚决守住道德防线、法律底线，让“病毒”无机可乘。

四要自觉接受监督。党员干部自觉接受监督包括党内监督、社会监督和群众监督，要以他律促进自律。监督是一种约束，更是一种保护。有了监督，就可以在自律之上再加一把“锁”。

二、组织部门如何把严以律己要求落实到工作实处

党委组织部作为党委管理干部的职能部门，将坚决贯彻落实学校党委关于全面从严治党的指示精神，努力把严以律己要求落实到组织工作的方方面面，贯穿到干部队伍建设全过程，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。具体来说要做到以下几点。

一是在干部日常教育管理方面，将严于律己列入学校处级领导干部培训和二级单位党组织中心组学习的重要内容，加强对干部严于律己的学习培训，切实提高干部的自律自省意识；将严于律己列入处级领导班子和处级干部年度民主生活会对照检查的重要方面，通过征求意见、自我反思等方式，督促每一位处级干部深入查找严以律己方面存在的问题和差距并加以整改，使每一位处级干部接受经常性的党性锻炼。

二是在干部选拔任用和考核方面，认真贯彻落实中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《南华大学处级领导干部选拔任用工作规定》，把严以律己作为干部选拔任用的重要标准，努力建设一支党委放得心、师生群众信得过、能干事、能成事、能打硬仗的高素质干部队伍。同时，将严于律己作为处级领导班子和处级干部年度考核的重要内容抓实抓好，扎实推进干部队伍作风建设。

三是在干部监督管理方面，立足于小、立足于细、立足于早、立足于严。对于干部身上出现的苗头性问题，我们要及时咬咬耳朵，扯扯袖子，早提醒，早纠正，不能睁一只眼闭一只眼，放任自流，以至小毛病变成了大问题。同时，会同有关部门，综合运用提醒谈话、诫勉谈话乃至问责等手段，切实解决一些干部不守纪律、不讲规矩、作风漂浮、纪律松弛、庸政懒政等问题。

四是在“三严三实”专题教育方面，把严以律己作为“三严三实”的一个重要专题，作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会、组织生活会等结合起来，形成常态长效。

三、组工干部如何带头严以律己

打铁还需自身硬。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门，应当以更加严格的标准加强自身建设，做严于律己的表率部门。为此，作为组工干部，我们在这里表态，要做到：第一，讲政治。我们要坚定政治信仰，坚定政治立场，严守政治纪律，带头讲党性、重品行、做表率，做政治上的明白人。第二，重公道。我们要把公道正派作为自己的立身之本。在干部选拔任用中，认真遵守党的干部政策和党委对干部工作的要求，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，不搞亲亲疏疏、团团伙伙那一套。第三，业务精。我们要认真钻研学习，熟练掌握组织工作相关知识和业务，提高知人善任能力，协助党委选好、用好干部。第四，作风好。我们要求真务实，养成平静、平实、平和的心态，以廉当福，视贪为祸，知畏知足知止，甘为人梯，无怨无悔。