为认真总结2020年上半年学校各项重点任务的进展状况，科学谋划2020年下半年工作思路与具体举措，7月12日，学校在第一办公楼视频会议室召开2020年度期中工作研讨会。校党委书记高山主持，校长张灼华对下半年重点工作任务进行部署。

研讨会上，各位校领导紧紧围绕学校发展战略目标，对照学校2020年工作要点，对分管工作逐一回顾总结，总结成绩不夸大，直面问题不避讳，思路谋划不虚空，有思想、有成果、有反思、有展望。

高山和张灼华针对学校抗疫工作、党建工作、学科建设、人才队伍建设、教育教学改革、科研工作、财务预算管理工作等不时进行补充、点评。

张灼华对上半年的各项工作给予充分肯定，对下半年的重点工作进行部署安排并提出具体要求。张灼华指出，2020年是决定学校未来发展的关键之年，为更好地推进学校各项工作，要进一步解放思想、创新工作方法、强化责任担当。2020年下半年要切实抓好四个重点工作：一是疫情防控常态化。要做好思想上的准备，随时应对疫情形势的变化，各方面都要有应对预案。二是人才引进常态化。人才政策要与时俱进，要围绕学科引进高层次人才、打造高水平团队，建设在全国有影响力的强势的学科、强势的方向。要积极推进博士后工程，让引进的高层次人才引导新进博士做学问、拿项目、出成果。三是要着力抓好学科建设。学科建设有所为有所不为，要把有限资源用在刀刃上；要紧密跟踪第五轮学科评估动态，全面梳理凝练材料，整合学科资源，各项工作要有时间节点，每天要有进展、有上报；要加强ESI全球排名前1%学科建设工作，这是学校教学水平、科研产出的体现，也是学校吸引人才的重要方面。四是要抓好内生动力发展。要将教学、科研、社会服务等工作同步推进，严格预算执行，完善项目库管理，不断提升学校治理能力和治理体系建设。

高山在总结讲话中指出，2020年上半年，面对新冠肺炎疫情，学校一手抓疫情防控，一手抓复工复学，在全校师生的共同努力下，以“执行力提升年”为抓手，各项工作均取得良好的进展和成效，年度预算执行达到68%，实现时间过半、任务超半。就如何开展好下半年工作，高山强调，一是要坚定信心，团结一致，坚定不移向前走。要紧扣学校事业发展的主线，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，统一思想认识，集中力量和精力贯彻落实人才强校战略。要将高层次人才队伍建设作为建设高水平大学的突破口，引进人才、留住人才、发展人才。要引进和培养一批高层次人才和师资后备队伍，逐步形成重视人才、关心人才、爱护人才、支持人才干事创业的生动局面。二是要解放思想，转变观念，用发展的眼光来看问题。要转变观念，用发展、联系和历史的观点来分析和解决当前学校存在的问题。要牢固树立整体观，站在学校改革发展大局考虑本职工作，考虑学科建设。三是党要管党，党要治党，要全面从严治党。学校领导班子成员要在工作作风和工作效率上带头做表率，要学习再学习，要把学校当前存在的问题搞清楚，一个一个分析，一个一个解决。要以高度的责任感和使命感，毫不松懈做好常态化的疫情防控工作，要听从党委的统一部署和安排，不折不扣抓落实，确保大局稳定；要以人才培养为中心，充分估计下半年的问题、困难和挑战，提前做好预案和安排。

全体校领导、党委委员参加研讨会。